DOC《工会委员会工作报告》

工会委员会工作报告 张舟2011年3 月25日 各位代表,老师、同志们: 我受学校工会第二届委员会的委托,向大会作工作报告,请代表们审议.

五年来工作回顾 在校党委的正确领导下,校工会第二届委员会认真贯彻党的全心全意依靠教职工办学的方针,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕学校中心工作,服务学校改革、发展、稳定大局,认真履行工会基本职能,以服务广大教职工为根本出发点,以创新精神努力开展工作,为学校事业发展作出了应有的贡献.

一、坚持和完善教代会制度,积极推进民主参与和管理 ――校、院两级教代会制度不断完善.校党委十分重视教代会制度建设,将其列入党委的重要议事日程,历次教代会重大事项都列入党委会议进行专题研究.工会委员会将教代会制度建设作为首要任务来抓.加强教代会代表培训,坚持每年召开一次教代会,讨论、审议学校工作报告、经费预算草案、校内津贴发放方案、科研奖励办法等与学校改革发展密切相关和涉及教职工切身利益的重大事项,保证教职工知情权、参与权、建议权和监督权的落实.在全校基层单位普遍建立了二级教代会制度,制定出台了《泉州师院二级教代会工作规程》.每年由校办和校工会专门发文,强调二级教代会的重要意义,重申二级教代会的内容和程序,特别突出强调把审议通过涉及教职工切身利益的校内年终津贴分配方案作为二级教代会的重要议题,确保从源头上有效维护了教职工的合法权益. ――提案工作不断规范.校党委、行政高度重视提案工作,对提案工作提出指导性意见,校领导分别从各自分管工作的角度对提案办理作出批示.五年来征集提案116件,立案106件,提案答复率100%,提案人满意率93.6%.校工会及时将提案内容及受理单位的答复在校园网公示,接受全校教职工咨询和监督.教代会提案委、校工会以及提案人专门组成 教代会提案督办小组 ,通过走访具体部门,在提案人和职能部门之间架起沟通桥梁,促进提案的有效落实.目前,教代会提案的征集、办理、答复、反馈、监督、落实等环节已形成了一套较为规范的工作机制. ――民主管理渠道更加畅通.校党委、行政非常重视发挥工会的桥梁和纽带作用,从源头加大工会参政议政的力度.工会常务副主席按规定列席党委会有关议题和院长办公会,涉及教职工切身利益的重大问题经过党政工联席会研究讨论.通过教代会提案的征集、民主管理联席会、校(院)务公开、教职工座谈会等形式,保证教职工参与学校民主管理、民主监督的渠道更加畅通.

二、围绕学校中心工作,积极开展师德师风建设和立足岗位建功立业活动 ――把师德师风建设与爱岗敬业做贡献活动有机结合.围绕学校 质量工程 建设,发出了《关于动员教职工积极投入教学 质量工程 建设》的倡议书.把师德师风建设纳入建功立业整体活动中,与教务处配合开展教师授课竞赛活动.通过师德建设理论研讨会、师德演讲活动、先进人物事迹宣传等形式,促进师德建设深入开展,各级先进模范人物不断涌现.五年来,我校教职工中获得全国劳动模范1人,全国女职工建功立业标兵1人, 省师德标兵1人,省级女职工标兵1人,市劳动模范1人, 市师德先进2人,省 五一 先锋岗集体1个,校级师德标兵13人、师德先进个人20名人. ――积极发动组织教职工为社会献爱心.2006年底我校对口帮扶宁德市受灾学校,发动教职工捐款3.5834万元;