DOC《第35期》

同时与省内长期合作的旅行社经常沟通,纳谏问计,既宣传了农场的旅游产品,又增加了旅行社推介当壁镇兴凯湖的热情和积极性,巩固了老客源市场,又适度开辟了新的客源市场. 三是参加会议,正面宣传.组建专门促销队伍参加各种旅游交易会、旅游博览会和旅游推介会,与游客面对面推介当壁镇兴凯湖.度假区不定期改版、印制景区宣传册、风光扑克和制做风光片,通过一系列的宣传促销,在东北地区大大提高了当壁镇景区的知名度. 四是做好接待,展示风采.度假区注重加强对一线服务人员的培训,将酒店管理模式引入景区管理,加强标准化管理、走动式管理、细节管理,使景区的软件服务得到提高.在接待工作中,重视细节,建立和完善了《接待派餐制度》和《接待流程》等接待工作体系.确保了度假区的接待工作,标准统

一、执行到位.八五一农场办公室) 八五八农场三举措为百姓幸福生活提速 一是依托科技进步,提高社会管理水平.农场按照 催、转、追 的工作程序建立了社会服务管理信息系统,包括6202110服务热线、三维展示、协同工作、监督指挥、综合评价等16个子系统,截至到目前,已受理社会公众举报和监督员上报案件共663件,案件处置率达70.31% .各专业部门问题处置率大幅度提高,处理时间明显缩短,确保了事事有人干、件件有回音,从源头上化解了矛盾,使管理更精细、更讲实效,处理结果更加深得民心. 二是开通城管通,使监督管理更具实效性.为进一步提高社会服务管理的科学化水平,农场为社会管理中心及相关部门配备了城管通手机终端,实现信息共享,切实增强了各部门社会管理工作的主动性,形成了 部门协调、齐抓共管 的工作格局.同时监督员在进行辖区内巡查时,通过城管通手机将发现的问题及时上报到受理中心,使问题在第一时间得到有效解决,变以往的被动管理为主动发现,使监督管理工作更具实效性. 三是接入房屋与人口管理系统,强化了对人的管理和服务.农场人口状况比较复杂,人员流动性较大.通过房屋与人口管理系统,实现了对农场人口 人进户、户进房、房进图 的管理,对农场及时掌握人口总量、人口分布、人口结构有重要意义.摸清人口底数,对农场人员情况进行详细了解,是坚持创新社会管理,以人为本的重要表现. (八五八农场办公室) 宁安农场坚持五条原则建立普法长效机制 一是坚持常抓不懈、整体提高的原则;

将普法工作列为重要议事日程,成立普法工作领导小组,建立健全工作机制,将普法工作纳入目标考核内容,确保普法工作取得实效. 二是坚持宣传导向、舆论引导的原则;

逐年制定普法工作要点,明确法制宣传重点,开展形式多样的法制宣传活动,及时宣传贯彻有关法律法规、规章,使普法依法治理工作深入人心. 三是坚持面向基层、服务群众的原则;

结合各管理区实际,以基层干部职工和广大群众为普法重点对象,采取赠送法律知识手册、法律宣传资料等方式,将有关法律法规、规章发放到基层干部职工、广大农户手中,不断提高守法意识. 四是坚持寓教于乐、形式多样的原则;

以 法律六进 活动为载体,采取集中培训、会议培训、专业培训、业务培训........