DOC《第九期》

第九期(总第

702 期) 2012年3月1日 【工业工会专辑第101期】 目录工作动态 市属工业系统举办庆三八 荣安杯 广播体操比赛 市属工业工会开展 双服务 活动 市属工业工会与中银公司召开 感动双鹿 优秀员工表彰暨宁波职工精神大讨论座谈会 基层工作 宁波饭店召开三届二次员工(会员)代表大会 埃美柯开展员工形势教育 实现工作早起步快发展 荣安集团政研会成立大会暨政研论文表彰大会召开 银亿物业举办第三次职工技能比赛 东睦公司工会组织开展 庆三・八 读书活动 中华纸业公司垂钓协会召开2012年工作会议 本月专栏 送给春天里最美的女人 感悟雷锋精神 光荣榜明欣化机陈俭峰同志获评第一届 浙江省首席技师 称号 工作动态 市属工业系统举办庆三八 荣安杯 广播体操比赛 为了推动职工健身运动的蓬勃发展,强化职工文化建设结合三八国际妇女节的到来,3月4日,市工业工会在效实中学体育馆举办了庆三八 荣安杯 第九套广播体操比赛.

市总工会副主席姚晓东宣布比赛开始,市总工会副主席劳建兰作讲话,市属工业工会主任沈玮主持开幕式,荣安集团副总裁、工会主席王信忠致辞. 劳建兰指出身心健康、充满活力,是现代社会文明进步的标志,也是新时期我们做好各项工作的基本要求.她希望通过这次比赛,各大企业把职工体育运动作为企业文化的重要内容,统筹安排,落实保障,继续深化企业文化、职工文化建设. 经过激烈的角逐,博洋集团代表队以昂扬的斗志摘得本次广播操比赛桂冠.中华纸业和荣安集团获得了比赛第二名.中银电池、银亿集团和工投集团获得了三等奖.优秀组织奖由荣安集团和水表公司获得. 这次比赛充分展现了工业系统职工的良好精神风貌,进一步带动了全系统广大职工科学健身、全民健身的热情,不断增强自身体质、磨炼意志,以更加饱满的工作热情、更加崭新的精神风貌、积极投身到工作中去. (市属工业工会) 市属工业工会开展 双服务 活动 3月1日上午,市属工业工会主任沈玮一行深入宁波市五金索具有限公司,开展以 服务企业促发展,服务职工促和谐 为主题的面对面、心贴心、实打实 双服务 活动,富邦集团工会主席王平等陪同. 沈玮一行参观了企业车间和职工作业环境,召开了座谈会,认真听取了企业行政、工会有关生产经营,劳动用工以及职工福利等情况的汇报. 沈玮充分肯定了企业 科技强企 的战略思想和提高工资福利促 和谐 的工作理念.她强调,企业要进一步健全职工代表大会制度、工会要配合企业建立领导每月接访制度,倾听一线员工的呼声,帮助员工解决实际困难,努力维护好员工的合法权益,保护好员工的合理诉求,妥善处理好问题.她希望,一要借 外脑 促企业发展.适当时候,派市属工业工会和富邦集团工会技术帮扶服务队进企业开展技术帮扶活动,促进企业可持续发展;

二要开展和谐企业创建,促进企业劳动关系、环境关系、社会关系和谐,推进企业文化建设,推动企业健康发展;

三要增强企业工会活力,开展劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议和经济技术创新活动. (市属工业工会) 市属工业工会与中银公司召开 感动双鹿 优秀员工表彰 暨 宁波职工精神 大讨论座谈会 近日,由市属工业工会与中银公司联合举办的 感动双鹿 发现身边的优秀员工表彰暨 宁波职工精神 大讨论座谈会在双鹿科技城隆重召开.会上表彰了25名 感动双鹿 优秀员工,总结了 感动双鹿 优秀员工的事迹,并对如何提炼 宁波职工精神 进行了讨论,中银公司党委副书记毕燕静主持了表彰会,市属工业工会主任沈玮、副主任虞建国,富邦集团工会主席王平、双鹿集团副总裁黄晓云出席了此次表彰座谈会. 黄晓云感谢大家多年来对公司的支持并希望优秀员工继续做好发挥模范带头作用,对公司多提合理化建议,加强学习,与时俱进.为公司勇于付出,共同创造双鹿的新辉煌. 沈玮对受表彰的优秀员工表示了祝贺,同时结合这次 感动双鹿 优秀员工表彰会与双鹿公司员工开展了 宁波职工精神 大讨论.沈玮指出:双鹿员工爱岗敬业、无私奉献、刻苦钻研、助人为乐,正是双鹿精神的完美体现,希望双鹿人能积极参与探讨,互相启发,一起寻找和提炼宁波职工精神,唤起对宁波当代工人的精神共鸣. (市属工业工会) 基层工作 宁波饭店召开三届二次员工(会员)代表大会 近日,宁波饭店2012年度员工大会暨第三届二次会员代表大会召开,富邦集团党办主任、人力资源部总经理韩树成和工会主席王平应邀参加了会议. 大会首先由总经理童亿道作了题为 戒骄戒躁、踏实工作,努力开创饭店管理工作新局面 的工作报告.童总说,2011年我们经历了各种磨砺和考验,实现了经营业绩的目标,获得了市级和谐企业、市级安全生产规范化达标单位和国家级绿色饭店各项荣誉.在新的一年里,我们要实现 三大目标 、完成 三个任务 、抓好 三项建设 ,直面挑战,攻坚克难,再创辉煌. 工会经审委主任凌立萍向代表汇报了饭店2012年度工会经费使用情况,会议按照程序增补了叶顼雷为第三届工会委员、徐素凤为第三届工会经审委委员. 会议表彰了2011年度优秀员工和工会积极分子,鼓励全体干部员工戒骄戒躁、踏实工作,努力开创饭店管理工作的新局面. (宁波饭店工会) 埃美柯开展员工形势教育 实现工作早起步快发展 为深入贯彻科学发展观,促进公司跨越式发展 ,实现2012年度公司战略目标.埃美柯集团有限公司继续加强对员工进行形势任务教育,进一步统一员工思想,上下一心,振作精神,树立信心,脚踏实地,迎接挑战. 自2012年1月开始,公司陆续对集团下属各家企业及铜阀门公司各厂区、部门召开员工形势分析会,集团总裁、分管副总裁,对当前经济形势进行了分析,反思不足,总结经验,同时对2012年战略目标和工作任务进行了部署,通过讲形势、鼓干劲、树信心,真正使广大员工对企业的发展战略、经济目标有了更全面的了解和认识,促进各项工作能够早谋划、早动员、早起步、早开局,以保证顺利完成全年度的各项工作任务. (埃美柯集团有限公司工会) 荣安集团政研会成立大会暨政研论文表彰大会召开 近日,荣安集团政研会成立大会暨政研论文表彰大会召开,会议决定成立荣安集团职工政治思想工作研究会(以下简称 政研会 ),并推举党委副书记胡约翰为政研会会长,工会主席王信忠等为副会长,工会副主席刘生波为秘书长.集团党、工、团相关人员及政研论文获奖者出席了本次会议. 刘生波宣读了党委《关于成立荣安集团政研会的通知》.指出政研会要着眼于宁波经济发展大局,结合上级政研会的工作要求,立足企业自身特点,进一步增强思想政治工作的生命力,充分发挥思想政治工作对促进企业经营管理、维护企业和谐稳定的重要作用,积极发挥思想政治工作 智囊团 和 思想库 的作用. 政研会副秘书长江红霞随后宣读了政研论文征集活动获奖名单,并对获奖者进行了表彰.此次论文征集活动开展以来,得到了积极响应,共征集论文26篇.文章内容涉及企业管理、企业文化、物业服务、工程质量等公司各方面,形式多样.肖琴的《浅谈思想政治工作与企业管理》从思想政治工作和企业管理之间关系的角度出发,阐述了思想政治工作的重要性,得到一致好评,获得一等奖. 胡约翰从四个方面对政研会成立的意义及今后工作内容做了明确.他指出,一要充分........