编辑: 迷音桑 | 2019-07-17 |
1 如东县 司法局 协理员
30 专业不限 最低工资标准1.
5倍左右
2 南通开发区 各社区 居家养老服务管理
20 本区户籍 2050元/月3通州 人社局 人力资源社会保障协理员
4 按省、市统一要求 最低工资标准的1.5倍4通州 司法局 社区矫正安置帮教社工
4 按省、市统一要求 最低工资标准的1.5倍5通州 民政局 民政协理员
37 按省、市统一要求 最低工资标准的1.5倍6通州(人社) 金沙(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 按省、市、区文件规定:基本工资收入按通州区最低工资标准的1.5倍,并建立正常增长机制.目标管理考核奖根据工作绩效考核,最高每月奖励100元,年终按等次一次性发放. 西亭(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 二甲(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 东社(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 十总(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 骑安(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 五甲(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 石港(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 四安(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 刘桥(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 平潮(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 平东(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 五接(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 兴仁(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 川姜(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 兴东(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 张芝山(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 先锋(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求 高新区(人社) 人社协理员
1 按省、市统一要求
7 通州 (民政) 西亭(民政) 民政协理员
2 按省、市统一要求 按省、市、区文件规定:基本工资收入按通州区最低工资标准的1.5倍,并建立正常增长机制.目标管理考核奖根据工作绩效考核,最高每月奖励100元,年终按等次一次性发放. 二甲(民政) 民政协理员
1 按省、市统一要求 东社(民政) 民政协理员
3 按省、市统一要求 十总(民政) 民政协理员
1 按省、市统一要求 骑安(民政) 民政协理员
2 按省、市统一要求 五甲(民政) 民政协理员
2 按省、市统一要求 石港(民政) 民政协理员
3 按省、市统一要求 四安(民政) 民政协理员
2 按省、市统一要求 刘桥(民政) 民政协理员
3 按省、市统一要求 平潮(民政) 民政协理员
3 按省、市统一要求 平东(民政) 民政协理员
3 按省、市统一要求 五接(民政) 民政协理员
2 按省、市统一要求 兴仁(民政) 民政协理员
2 按省、市统一要求 川姜(民政) 民政协理员
1 按省、市统一要求 兴东(民政) 民政协理员
2 按省、市统一要求 张芝山(民政) 民政协理员
3 按省、市统一要求 先锋(民政) 民政协理员
2 按省、市统一要求
8 通州(司法) 金沙(司法) 社区矫正、安置帮教
1 按省、市统一要求 按省、市、区文件规定:基本工资收入按通州区最低工资标准的1.5倍,并建立正常增长机制.目标管理考核奖根据工作绩效考核,最高每月奖励100元,年终按等次一次性发放. 西亭(司法) 社区矫正、安置帮教