编辑: 我不是阿L | 2019-07-17 |
三、考核原则 以双桥经开纪要〔2016〕10号通过的任务和2016年年终部门收入决算数为依据.
四、考核细则
(一)将考核意见报送管委会纳入2016年度综合目标考核范畴.
(二)基础工作考核分值为10分.主要考核各单位及时制定收入计划和措施,明确牵头科室,责任到人,及时主动协调解决困难和问题,协助做好资金的调配等.
(三)年度目标任务完成情况分值为90分.完成收入指导计划的,计90分,超额完成不加分.凡是未完成双桥经开纪要〔2016〕10号中明确的部门收........