DOC《附件二：》

附件二: 职业病危害告知管理检查表 企业名称:联系人:联系

电话: 项目 要求 检查结果 整改(处罚)情况 合同告知 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容.

同时,以书面形式告知劳务派遣人员. 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照本规范第七条的规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款. 培训告知 用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业. 公告栏告知 设置在办公区域的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等;

设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等. 健康检查告知 用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人.用人单位书面告知文件要留档备查. 检查人:检查日期:复查人:复查日期: 附件三: 警示标识管理检查表 企业名称:联系人:联系

电话: 项目 要求 现场警示标识设置情况 档案记录情况 存在问题 整改(处罚)情况 标识

(一)产生粉尘的工作场所设置"注意防尘"、"戴防尘口罩"、"注意通风"等警示标识,对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置"穿防护服"、"戴防护手套"、"戴防护眼镜",产生含有有毒物质的混合性粉(烟)尘的工作场所应设置"戴防尘毒口罩";

(二)放射工作场所设置"当心电离辐射",在开放性同位素工作场所设置"当心裂变物质";

(三)有毒物品工作场所设置"禁止入内"、"当心中毒"、"当心有毒气体"、"必须洗手"、"穿防护服"、"戴防毒面具"、"戴防护手套"、"戴防护眼镜"、"注意通风"等警示标识,并标明"紧急出口"、"救援电话"等警示标识;

(四)能引起职业性灼伤或腐蚀的化学品工作场所,设置"当心腐蚀"、"腐蚀性"、"遇湿具有腐蚀性"、"当心灼伤"、"穿防护服"、"戴防护手套"、"穿防护鞋"、"戴防护眼镜"、"戴防毒口罩"等警示标识;

(五)产生噪声的工作场所设置"噪声有害"、"戴护耳器"等警示标识;

(六)高温工作场所设置"当心中暑"、"注意高温"、"注意通风"等警示标识;

(七)能引起电光性眼炎的工作场所设置"当心弧光"、"戴防护镜"等警示标识;

(八)生物因素所致职业病的工作场所设置"当心感染"等警示标识;

(九)存在低温作业的工作场所设置"注意低温"、"当心冻伤"等警示标识;

(十)密闭空间作业场所出入口设置"密闭空间作业危险"、"进入需许可"等警示标识;