DOC《郑州市教育局教学研究室》

郑州市教育局教学研究室 关于面向局直中学公开选聘教研员的通知 市属各中学: 郑州市教育局教学研究室是市教育局直属机构,承担全市中小学以及幼儿园的课程建设、教学研究、教学指导、教学业务管理及教学质量监测、分析、反馈等工作,现由于工作需要,拟面向局直中学公开定向选聘教研员2人,具体方案如下:

一、选聘岗位和数量 中学数学1人,测量统计与信息化服务1人.

二、岗位核心职责

(一)中学数学:中学数学学科教研工作

(二)测量统计与信息化服务:测量统计、资源平台建设及信息化服务工作

三、选聘条件和要求

(一)拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,遵纪守法,忠诚人民教育事业,师德高尚,为人师表.

(二)人际关系和谐,具有良好的合作精神、较强的组织管理和沟通协调能力.

(三)具有大学本科及以上学历(应聘测量统计与信息化服务岗位,具有测量统计专业背景者优先),具有系统、坚实的教育理论基础和专业知识,具有较强的教学能力和丰富的教学实践经验,是教学骨干,教学效果显著.在市级及以上教研部门组织的优质课评比中获得较高奖项(地市一等奖,省

一、二等奖及以上).

(四)具有一定的课程知识,熟悉学科课程标准、教材;

具备较强的教学研究能力、评价任务设计能力、数据分析能力、语言表达能力、文字撰写能力.

(五)具有相应的普通话等级证书,达到二级乙等及以上.

(六)能熟练掌握现代教育技术和网络技术,有教师教育技术能力合格证书或计算机中级或以上证书.

(七)身体健康,无重大疾病,能胜任教研工作.

(八)原则上年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽3年(1981年1月1日以后出生).

(九)郑州市教育局直属中学正式在编教师,中级以上职称,中学数学应聘者应为高中教师资格,6年以上高中教学经历.

四、报名时间、程序与材料要求?

(一)报名时间:2019年6月13日

(二)报名地址:郑州市教育局教学研究室617房间 联系人:杨老师 联系

电话:67882039

15138969808

(三)报名要求: 采用现场报名形式. 凡报名应聘的教师,2019年6月13日上午8:30―11:30,下午14:30―17:30到教研室617房间,携带以下证件或材料的原件及复印件1份进行现场验证. 1.身份证;

2.学历证书;

3.教师资格证书;

4.专业技术职务资格证书;

5.普通话等级证书;

6.教师教育技术能力或计算机等级证书;

7.公开发表的论文、出版的论著、课题立项及鉴定材料、荣誉证书;

8.近一年(2018年6月以来)本人全面体检报告. 以上材料原件、复印件分别排序装入不同的档案袋中,并各提供材料清单两份,一份贴到档案袋表面,一份装入袋中. 同时提交学校盖章、签字完整的《郑州市教育局教学研究室选聘教研员报名登记表》一式两份,电子文档现场拷贝.

五、招聘程序、时间与办法 本次教研员岗位招聘按照公开报名、资格审查、统一笔试、讲课与评课、面试答辩、综合考察、身体检查、组织审定、办理录用的程序进行. 时间安排: 资格审查:2019年6月14日――6月17日 考核及结果确定:2019年6月30日前.各环节具体时间以相应通知为准.

(二)招聘办法 本次招聘,笔试成绩占25%,讲课与评课成绩占25%,面试答辩占30%,综合考察占20%. 1.笔试:资格审查合格者参加笔试. 内容: (1)学科专业知识、学科教学知识. (2)教学研究方法、评价任务设计等. (3)教研活动方案设计、书面表达. 笔试满分100分,闭卷考试.笔试成绩按25%计入总成绩. 2.面试答辩:面试答辩按现场抽题作答形式进行,满分100分,按30%计入总成绩. 3.现场讲课与评课:现场讲课,并针对给定的教学案例书面撰写评课意见.讲课(40分)和评课(60分)成绩之和按25%计入总成绩. 4.综合考察 参加人员:依据前三项考评成绩,按1:2的比例确定进入综合考察的人员. 考察内容:思想作风、工作表现、道德修养、合作意识、组织能力、群众口碑等. 考察形式:查阅有关资料,走访座谈等. 综合考察量化成绩按20%计入总成绩. 5.按考核的量化分数分岗位排序确定拟聘人员,参加体检. 6.体检合格者,将选聘结果报上级主管部门审核批准.