DOC《赣州市人民政府办公厅文件》

(三)加快建设养老服务体系 发展社区居家养老.以赣州被确定为第二批中央财政支持开展居家和社区养老服务改革试点为契机,整合政府和社会的各类为老服务资源,建设1000个社区和居家养老服务站点以及市县两级居家养老信息服务中心,实现居家养老服务覆盖100%的城市社区和70%的农村社区.加快公办养老院社会化改革.全面放开养老服务市场,支持社会资本投入兴办养老院,支持养老院规模化、连锁化、品牌化运营,满足不同群体老年人养老服务新需求,全面提升养老院服务质量.深入开展医养结合试点,护理型床位逐步达到30%,为老年人提供治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料以及临终关怀一体化的健康和养老服务.加强农村养老服务.推进农村养老服务设施和老年人活动场所建设,补齐农村养老服务短板,将农村养老院、福利院闲置床位向社会开放,增加有效服务供给.打造赣州特色养老品牌.注重发挥我市生态资源比较优势,积极推进养老与度假休闲融合发展,依托大余丫山、安远三百山等赣南山水资源,发展生态休闲养老;

依托石城、寻乌、安远等温泉资源,发展温泉养生养老;

结合新型城镇化、特色小镇、美丽乡村建设,发展龙南虔心小镇等田园观光养老;

通过养老模式的不断创新,培育一批特色养老行业的龙头企业和知名品牌.繁荣老年用品市场.充分发挥赣州市列入国家康复辅助器具产业综合创新试点优势,重点推进中国(定南)智能助残科技城项目建设,做大做强我市康复辅具产业.(责任单位:市民政局、市卫计委、市旅发委、市发改委、市商务局、市残联)

(四)加强养老服务队伍建设 推进涉老相关专业教育体系建设.市内相关高校和赣南卫生健康职业学院等大中专院校加快培养老年医学、康复、护理、营养、心理和社会工作、经营管理、康复辅具配置等人才.推进实施养老服务相关专业 双学历 制度.发展养老服务从业人员的各类学历和非学历继续教育,提升养老服务人员的受教育水平和职业能力.在全市各类养老院中,培育选拔优秀护理员,提供居住落户、住房保障、子女就学等方面的政策扶持,重点支持专业对口的应届毕业生进入养老院就业,依托高校、职业院校和大型养老院等设立养老护理员培训基地;

实施养老院护理人员培训计划,到2020年以前,完成培养2000名以上养老护理员任务.对各级老龄工作机构的人员定期开展老龄政策和相关知识培训.市、县(市、区)政府每年购买一定数量的公益性岗位,用于统筹解决基层老龄工作人员和养老服务管理人员不足的问题.(责任单位:市教育局、市卫计委、市民政局、市公安局、市房管局、市人社局、市财政局、市老龄办)

(五)丰富老年人精神文化生活 发展老年教育.加快建设以老年大学为骨干、社区教育机构为依托、远程网络教育为补充的老年教育体系,到2020年,以各种形式经常性参加老年教育活动的老年人占全市老年人口比例达到20%以上.繁荣老年文化.完善各项公共文化设施,方便老年人就近开展文化学习与活动;

增加老年公共文化产品供给,全市各类公办博物馆(院)、文化场馆、美术科技和纪念场馆、烈士纪念建筑物、名人故居、公共图书馆等公益性文化设施免费向老年人开放;