DOC《职位说明书》

职位说明书 职位名称 助理配方工程师 部门名称 高新电缆技术工艺部 撰写日期 直接主管职位 配方工程师 职位编号 薪酬等级 职位 目标 结合技术工艺部整体战略规划及任务目标,遵照相关管理制度规定,开展产品配方相关工作,提升产品质量,确保生产任务目标达成.

组织关系图: 任职资格 教育 水平 学历 本科以上学历 专业 高分子材料相关专业 工作经验 0年相关工作经验 知识 结构 精通 电线电缆知识、高分子材料相关知识 掌握 橡胶配方构成、电线电缆制造工艺流程 了解 集团核心业务流程;

集团发展史;

行业背景;

基础产品知识 任职素质要求 良好的工作思路,能够解决工作中的实际问题,亲和力好,沟通能力强 素质能力名称 行为表现点 诚信 不弄虚作假,严守对内、对外的一切约定或承诺,不损害客户、集团和员工利益. 责任心 勇于承担工作中的责任,保质保量完成工作任务,为完成工作主动加班加点,主动承担职责以外的工作. 客户导向 快速响应内外客户需求,及时提供令内外部客户满意的服务或产品,主动帮助内外部客户解决问题. 学习能力 能根据岗位职责需求分析自身不足,积极通过各种方式学习并及时转化为工作技能,主动与他人分享;

能够根据公司发展需求前瞻性的学习公司所需的知识和技能. 工作职责 工作任务 计划总结

1、任务名称:编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结 关键流程:根据部门战略规划及任务目标→编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结→报总工程师审批→执行 工作标准:本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结通过 设计开发

2、任务名称:协助配方工程师根据产品性能,开发设计胶料配方,指导电缆生产工艺,确定生产过程工艺参数 关键流程:不断完善电缆材料的配方及工艺→提报并参与新技术的设计开发→提报并参与新产品的设计开发 工作标准:设计开发工作顺利完成 解决调改现有配方缺陷 任务名称:发现并解决调改现有配方中的不符合要求和缺陷等问题 关键流程:对现有配方进行详细了解―发现不符合要求和缺陷等问题―提报配方工程师―解决调改现有配方中的不符合要求和缺陷等问题 工作标准:解决问题 优化胶料配方

4、任务名称:协助配方工程师对现有胶料配方进行优化,提高性能,降低成本 关键流程:协助配方工程师对现有胶料配方进行优化―提高性能―降低成本 工作标准:优化胶料配方 其它工作

5、任务名称:完成上级领导安排的临时工作 关键流程:根据上级安排的临时工作→按要求完成→结果反馈 重大结果:完成任务 职责权限

1、部门制度、流程建立、完善的建议权

2、部门管理建议权

3、部门内部培训参与权

4、本部门工作任务调配建议权

5、绩效或其他方面的申诉权

6、当月绩效考核成绩及绩效扣分项的知情权

7、月工资扣款明细知情权

8、本职工作提升的建议权 关键指标 (B项描述) 晋升方向 任职人 直属上级 总工程师 分管高层经理