DOC《竞聘演讲稿》

竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、领导、同志们:你们好! 岁月如流我已经工作多年,这些年的一切都磨砺了我的意志,塑造了我的品质,让我懂得了诚实的可贵、责任的重大,也更坚定了我从事事业的信心,这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼,我将以竞聘银行中层业务部室这个职位.

(自我介绍)多年来,自己始终坚持坚定的政治立场,思想上、行动上始终与党中央保持一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,能够与时俱进,努力做"三个代表"的实践者.多年考核均为称职. 工作中将紧紧围绕全局工作的中心,以存款组织、贷款投放和农村(包含个贷)市场拓展管理,按揭贷款、贷款审批为重点,以信息工作为突破口,逐步完善全局我分管的工作,加快信息建设步伐,充分发挥协调、监督等职能作用,最终实现为领导服务、为机关服务、为群众服好务的目标.希望经过我与同事们的努力,今后工作一定会从千头万绪的事务中解脱出来,集中力量更加有效地围绕上级指示做好全方位的服务,为推动工作做出更大的贡献. 在以前的工作中,我积累了丰富的工作经验.工作成绩也得到了上级以及同事们的一致认可,多年来也不断的得到不少的嘉奖,但是,我绝不会因此而骄傲,希望我可以依旧和同事们做出更多的成果. 要怎么才能当好领导?我说说我的一些思考,首先是当好助手,要在局里领导下做好本职工作.随着组织建设项目的启动和推进,我们科的工作任务将越来越重,在上面抓主要工作的同时,我要注意找准自己的位置,可以在一些细小之处切实需要的地方找到用武之地. 我想,它山之石,可以攻玉;

比如有的领导一再提到的打印机问题,我愿意负责任地告诉各位,如果我担任科副科长,不能说服上级领导解决工作需要的打印机,我家里的打印机可以先拿来充公.我们要多到各庭室了解同事的后勤保障需要,比如我们不能让新来的同事在夏天还穿着冬装,比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油.后勤保障工作同样存在公平问题,要改变思维方式,比如在计算机软盘普遍淘汰之后,工作中需要的u盘发放不应该限制在领导一级,因为普通员工也在干活.我们科还承担着编制支出预算,科学合理地安排和使用各项资金的任务,可以要求财务人员定期进行财务分析,我们无论多么困难,都不能拖欠或者克扣同事的加班补贴或者其他津贴.此外,我们要加强横向和纵向联系交流,也要寻求更多的理解和支持. 如果当不好科长,怎么办?假如组织信任,同志们支持,我在一年的试用期内无法提高同事、群众对我们工作的满意度,我引咎辞职. 最后,我想说的是:我对自己充满信心,我对在座的各位充满信心,恳请各位评委、领导、各位同仁,支持我!谢谢大家!