DOC《内部资料 注意保存》

内部资料 注意保存 ? 成都组工信息 正刊第13期 (总第3105期) ? 中共成都市委组织部 2014年11月7日?【组织工作】 青白江区强化党史宣传教育 扭紧党员干部"总开关" 蒲江县扎实抓好村(社区)党组织班子整改工作 邛崃市"五个突出"强化后进村(社区)党组织整改提高 工作动态 ? 青白江区强化党史宣传教育 扭紧党员干部"总开关" ? 健全机制搭载体,增强党史宣教力度.

健全上下联动机制,形成党史宣教工作目标专项考核、党组织统一领导的工作机制;

充分利用"三会一课"、组织生活会等形式,开展党史教育进机关、学校、社区、农村、军营、企业"六进"活动,营造学习宣传氛围;

创新传播平台方式,在《青白江党建》手机报上开设"党史知识"栏目,建立青白江党史信息交流QQ群和微信号,开通青白江党史微博,发布党史信息. 全域覆盖重延伸,拓展党史宣教广度.拓宽党史宣教范围,将本地党史刊物摆放在全区图书馆以及学校、医院、乡镇(街道)阅览室醒目位置,并在121个村(社区)农家书屋专门设立党史资料专柜;

以建党日、国庆节等纪念日为契机,组织开展多种形式的活动;

在青白江电视台、《新青白江报》等平台开辟专栏,发布党史党建基础知识,使党史宣教工作覆盖不留死角. 结合培训强党性,创新党史宣教维度.入党培养专列党史课程,把党史基础知识纳入入党积极分子培训内容及干部培训体系,抓好党员领导干部、入党积极分子的培训学习.学校教育增加党史内容,通过开展形式多样的党史教育,培养学生的爱国、爱党情怀.基层宣教赠送党史书籍,深入基层单位开展"送党史""送书籍"等活动,把党史宣教同加强基层党组织建设紧密结合. (青白江区委组织部) 蒲江县扎实抓好村(社区) 党组织班子整改工作 强化班子配备,提升工作活力.强化带头人管理,完善《村(社区)干部目标考核激励办法》,实行量化考核,对排名末位的6名党组织书记进行调整.强化力量配备,从乡镇机关选派14名干部到后进村(社区)担任书记或"第一书记",为班子增添新力量.强化后备培养,组织82名年轻后备干部实施跨村(社区)培养锻炼,并选派18名"带头人"后备人选到县农发、信访、经信等部门进行跟岗锻炼. 强化学习培训,提升双带能力.实施特色化培训,组织全县村(社区)党组织书记学习县内米锅村"一承诺两代理"、两河村"五心三气工作法"等先进经验,组织23名优秀带头人赴高校学习新型工业化、新型城镇化背景下提升基层党建工作的方式方法.构建开放性课堂,坚持现场为主、课堂为辅,应用现场教学、实地观摩等多种形式,将培训班办到田间地头、社区院落,提升培训实效.实施规范化管理,完善具体量化的培训管理机制,对学员遵章守纪、交流发言等量化评分并排名,今年共评选优秀学员21名,对考核处于末位的6名同志进行了提醒谈话. 强化作风转变,提升服务效能.实行服务公开承诺,建立村(社区)整改台账并将整改清单公示到户,向群众公开承诺民生事项792件.坚持便民服务代理,村(社区)"两委"干部在便民服务室轮流坐班,实行首问责任制、一次性告知制和矛盾纠纷调解"三三"制,办(代)理群众事项1.5万多件次.畅通群众诉求渠道,为每户群众设立民生信箱,及时发送便民惠民政策、便民服务信息并收集群众困难和意见,共收集群众诉求7831件,已办结6748件、办结率86.2%,群众满意率达95.6%. 强化经费保障,提升干事动力.落实工作经费保障,县财政划拨专项资金作为村(社区)党组织的工作经费,将行政村和社区年工作经费分别提升到3万元和4万元,为每个村(居)民议事会配置年专项议事经费5000元,并按每名党员50元的标准,配备了党员教育培训经费.提升阵地功能建设,分步实施村(社区)活动室提档升级计划,整合各类项目资金3000余万元,改扩建或新建57个村(社区)活动室.强化激励关怀措施,提高行政村和社区干部基本报酬,继续实施离职村(社区)干部生活补贴政策,切实将关心关爱干部落到实处. (蒲江县委组织部) 邛崃市"五个突出"强化后进村(社区) 党组织整改提升 突出"找",确保问题摸上来,对症下策.由各乡镇党委分管领导深入后进村(社区),组织干部深入到村组、农户调查走访,查找存在的问题,分析后进的原因.在走访调查的基础上,由乡镇党委会同村(社区)党组织共同研究制定整顿工作方案,并上报市委组织部备案.截至目前,各乡镇党委深入后进村(社区)党组织主持召开工作推进会59次,走访党员群众800余人,收集整理各类意见建议150余条. 突出"改",确保转化出实招,不走过场.建立完善台账,逐一制定整改措施,明确责任人及整改时限.动态管理台账,乡镇党委每半月对照台账进行检查验收,对没有整改到位的问题继续整改并公示进度,接受党员群众监督.定期上报台账,每月将问题台账和工作推进情况上报市委组织部2次,为开展工作督查提供事实依据.全市后进村(社区)党组织共收集整理问题134个,制定整改措施183条,整改落实率达100%. 突出"帮",确保工作有抓手,推动有力.每个后进村(社区)党组织确定1名市级领导定点联系,安排1个市级部门进行结对帮扶,选派1名乡镇班子成员担任后进村(社区)"第一书记"或党建指导员,选派1名优秀干部蹲点指导,并由市委组织部会同相关部门对全市村(社区)干部和村(居)民议事会成员代表开展一次全覆盖培训,帮助后进村(社区)党组织提升工作能力素养. 突出"严",确保整顿有压力,务求实效.加强村(社区)干部管理,出台全市村(社区)干部管理办法,用制度从严管干部.加强基层治理机制建设,推行"三步量分法"民主管村制度,规范村(居)民议事会运行,加强议事会成员管理,并探索建立"开放性"议事会.加强工作督查力度,将后进村(社区)党组织列入重点督查对象,每月进行督查,现已开展工作督查7次,制发督查通报4期.加强检查验收,按照村(社区)自查、乡镇评议、市级查验三个步骤,采取实地查看、民主评议等方式进行检查验收.目前,24个后进村(社区)已全部检查验收合格. 突出"看",确保活动见成效,巩固成果.看遗留问题整改,对整改过程中的遗留问题或整改还未彻底的问题继续加强整改.看意见收集整理,结合民主评议和专题组织生活会,加强对党组织班子及成员问题的收集整理.看工作举措落实,结合收集的问题,明确下一步工作的重点目标、任务以及工作措施,形成重点整顿目标任务管理台账,推动工作落实.看工作制度建立,结合教育实践活动,及时把活动中的好经验、好做法转化为工作制度,巩固活动成果.24个后进村(社区)党组织在"回头看"中共收集整理问题102个,制定重点工作目标任务39个,制定措施135条,建立完善工作制度53个. (邛崃市委组织部) ? 【工作动态】 高新区 出台《关于实施成都高新区"三次创业"强基工程的意见》,从基层服务型党组织建设、党员干部联系服务群众长效机制、基层干部队伍建设、经费资源保障等方面强化基层基础,着力构建科学严密、高效管用、保障有力的基层治理体制机制,夯实高新区"三次创业"根基. ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? 送:各区(市)县委组织部,市直部门干部(人事)处 准印证号:025 编辑:陈亮 核稿:鲜阳红 (共印100份)