DOC《临海市公安局面向社会公开招聘文职雇员》

临海市公安局面向社会公开招聘文职雇员 公告根据工作需要,经研究并经市领导同意,决定面向社会公开招聘文职雇员30名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和职位要求 招聘岗位和职位要求详见附件1

二、招聘岗位对象和条件

1、具有临海户籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具备岗位所需的任职资格及技能要求;

5、具有适应岗位要求的身体条件;

6、具有大专及以上学历;

7、年龄在30周岁以下(1978年1月1日以后出生)

三、报名 此次公开招聘的报名工作,采取现场报名的方式进行.

1、报名时间 2008年4月14日――15日(8:30―16:30)

2、报名地点 临海市公安局大楼五楼政治处会议室(临海市清化路200号)

3、报名手续 符合招聘条件的人员应提交手工填写的《临海市公安局公开招聘文职雇员报名表》(可网上下载,详见附件2)一份、本人2007年后免冠一寸白底彩照两张和国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿或户籍证明等其他相关材料的原件和复印件;

对报考人员在报名中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格. 每位报考人员限报一个职位.报考人数不足招聘职位计划1:3的,酌情核减或取消招聘计划. 考生须在2008年4月24日至4月25日凭"准考证领取证"到临海市公安局五楼政治处会议室领取准考证,逾期视作自动放弃.

四、考试 考试包括笔试和面试,笔试成绩占60%,面试成绩占40%.

1、笔试 笔试科目为行政职业能力测验、相关专业知识(详见附件1),每门满分为100分. 笔试时间:2008年4月26日(考试地点详见准考证).

2、面试 根据笔试成绩,按招聘职位计划1:2的比例从高分到低分确定面试对象(报考岗位序号1――5职位的,进入面试人员需测试计算机文字输入,不计总分,只评定是否合格,评定为合格的可参加面试;

测试不合格的按笔试成绩从高分到低分依次替补).面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用. 面试时间、地点及面试办法另行通知.

五、体检和考核 面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩的60%,加上面试成绩的40%合成总成绩(保留两位小数),从高分到低分按招聘职位计划1:1的比例确定体检、考核对象.总成绩相同,笔试成绩高的在先.体检标准参照《公务员录用通用标准》;

考核参照公务员录用考核办法.如体检、考核不合格,从高分到低分在面试合格人员中的依次替补.

六、公示、聘用

1、经考核合格人员,按职位确定拟聘用人员人选,并在临海人才网上公示5天.公示结束后,办理聘用手续.

2、聘用人员属公安局编制外劳动合同用工(临时工)性质,实行人才(劳务)派遣.

3、聘用人员试用期三个月,试用期内确难胜任工作的,予以解聘;

4、聘用人员在合同期内月收入1200元左右,并按企业标准缴纳社会保险. 附件

1、临海市公安局面向社会招聘文职雇员岗位、职位要求

2、临海市公安局公开招聘文职雇员报名表 临海市人事劳动社会保障局 临海市公安局 二八年四月三日