DOC《应聘人员信息表》

应聘人员信息表 姓名 性别 出生年月 照片 国籍 民族 籍贯 最高学历 是否双学位 是否是否应届生 是否通信地址 手机号码 电子邮箱 紧急联系人 和本人关系 联系电话 身高 体重 身份证号码 户口地址 护照号码 护照到期日 婚姻状况 未婚 已婚 离异 政治面貌及加入时间 健康状况 健康 曾患有精神疾病 有肢体残疾 有器官缺损 有慢性疾病/ 有传染病史 其他类疾病: 有无直系或旁系亲属在本公司或其投资公司工 无有部门和姓名: 教育经历 从年/月 到年/月 学校 专业 学历/学位 教育类型 工作/实习经历 从年/月 到年/月 工作单位 职务 税前薪酬 证明人及电话 英语水平 TEM8/TEM4/CET6/CET4分数_TOEFL分数_GRE分数______ GMAT分数_IELTS分数_TOEIC分数_其他_ 第二外语 奖惩情况 奖励情况 惩处情况 其他技能和特长 执业资质证书/ 认证日期 家庭主要成员 与主要社会关系 姓名 称谓 学历 年龄 工作单位 职务 请回答下列问题 您为什么选择海航航空地面服务有限公司? 您是从何种渠道了解到我公司招聘信息的? ①网站: 公司网站 智联招聘 其他网站: ③招聘会:名称:地点:推荐:内部员工推荐 姓名_______;

工作单位 猎头推荐 ④其他: 除了您应聘的岗位之外,你还希望在本公司从事什么样的工作? 计划财务 人力资源 行政品牌 物资采购 地面服务 质量管理 培训管理 运行标准 市场开发 其他 如果不能满足您的志愿,是否愿意考虑其他工作安排? 是否薪资待遇 您在原单位(税前): 月薪_津贴_其他收入_年薪_ 期望进本公司(税前):月薪_年薪_ 意愿城市: 北京 海口 三亚 西安 太原 乌鲁木齐 天津 其他_ 关于录用员工的规定 为确保公司员工队伍的素质,维护公司的良好信誉,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本规定: 招聘方法 根据公司各部门招聘需求,采取从高等院校应届毕业生中招聘或向社会公开招聘有经验的从业人员.

公司遵守国家相关法律,不录用尚未解除劳动关系的应聘者. 公司对在编员工进行全日制劳动合同制,凡公司在编员工均应与公司签订劳动合同,劳动合同均设立相应的试用期. 身体条件 录用的员工必须身体健康,并能根据公司各类工作性质的要求从事不同的工作. 录用员工不能隐瞒患有或曾患有精神病或最近住院情况,或隐瞒因疾病引起的先天性人体器官缺陷及传染病等情况. 品行要求 录用员工必须品行端正、诚实信用、热爱本职工作和具有较强的敬业精神. 录用员工必须服从公司各级领导的安排和调动,严格遵守公司各项规章制度、国家法律和法规. 录用员工不得隐瞒曾受过行政处分、治安处罚和刑事惩罚的经历. 学历要求和工作经历 录用员工的学历必须符合其应聘岗位的专业要求. 录用员工必须具有较强的工作能力,并能胜任其应聘的岗位,应聘人员如有与应聘岗位相同或相似的工作经历的将优先录用. 录用员工不得隐瞒或提供虚假的学历、毕业院校、职称、资格证书、工作经历及进公司时的体检报告等其他相关的证明文件. 制定和解释 本规定由海航航空地面服务有限公司人资行政部制定并负责解释. 施行日期 本规定自2017年9月31日起执行. 海航航空地面服务有限公司 2017年9月31日 我已阅读并理解上述登记表内的全部问题和《录用规定》,在此声明:本人在表内所填写的内容是准确的、真实的,如有与填写的内容不符而产生的一切后果,有我本人承担. I have read and understood all the issues of the application form, hereby I declare that all the information I have filled out is accurate and true, and I'm willing to assume any consequence caused by false information. 签字:日期: Signature:Date: