DOC《中共》

中共 苏州国家高新技术 产业开发区 工作委员会 文件 苏州国家高新技术 产业开发区 管理委员会 苏高新委〔2017〕46号 关于印发《苏州高新区关于实施 才聚高新 智汇虎丘 人才引育工程的若干措施》的通知 各党委(党组、工委),各部、委、室、局,浒墅关经济技术开发区、苏州科技城、综合保税区、苏州西部生态城,各镇(街道)人民政府(办事处),各群众团体,各公司,各有关单位: 经工委、管委会同意,现将《苏州高新区关于实施 才聚高新智汇虎丘 人才引育工程的若干措施》印发给你们,请认真贯彻落实.

中共苏州国家高新技术 产业开发区工作委员会 苏州国家高新技术 产业开发区管理委员会 2017年3月27日 附件 苏州高新区关于实施 才聚高新 智汇虎丘 人才引育工程的若干措施 为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、省委《关于聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见》及市委《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》精神, 结合苏州高新区发展实际,现就实施 才聚高新 智汇虎丘 人才引育工程,助推 两高两新 创新发展,制定如下措施:

一、实施苏高新

6333 聚才计划,构建更具竞争优势的人才引育体系 围绕创新驱动发展战略,突出新一代信息技术、医疗器械、新能源三大新兴产业,加速各类人才集聚,启动实施苏高新

6333 聚才计划,具体包括科技创新创业人才计划、特色产业人才计划、社会事业人才计划和产业基础人才计划.从2017年开始,用五年时间,引进和培育600个以上国家 千人(万人)计划 、省 双创计划 、市 姑苏人才计划 、区 科技领军人才计划 等科技创新创业人才项目;

在金融、电子商务、知识产权等特色产业领域,引进和培育300名以上高层次人才;

在教育、卫生、文化、旅游等社会事业领域,引进和培育300名左右高层次人才;

加速集聚产业基础人才,引进和培育30000名左右产业紧缺人才和高技能人才.

(一)科技创新创业人才计划 围绕高新区主导产业和新兴产业,重点引进和支持新一代信息技术、医疗器械、新能源、高端装备与先进制造、新材料和节能环保等领域科技创新创业人才项目.5年内引进和扶持5个能引领和推动产业跨越发展的具有行业影响力的重大创新团队,引进和培育150个以上国家 千人(万人)计划 、省 双创计划 和市 姑苏人才计划 人才项目,引进和评选450个以上区科技领军人才项目.

1、顶尖人才计划.重大创新团队给予最高1亿元的项目综合扶持经费.对引进的海内外院士、国家最高科技奖获得者等顶尖人才,按照 一事一议 给予支持.培养一批具有成长为两院院士潜力的人才,对新当选的两院院士给予200万元奖励,并给予培养单位500万元奖励.

2、领军人才计划.深化完善区科技领军人才计划,对入选的领军人才项目,按照重点创业团队、创业领军人才、创新领军人才、领军孵化人才和创业领军成长项目等类别进行分类扶持,给予50-500万元的项目资助、50-500万元的安家补贴、100-500平方米的办公用房三年免租以及风险投资、贷款贴息、贷款担保、家属子女安置、项目资助配套和土地安置等一揽子支持.对入选的创业领军成长项目给予最高1000万元的成长奖励.

(二)特色产业人才计划

3、金融人才计划.加快推进金融小镇建设,发挥 太湖金谷 作为全国股转系统国内首家委托服务机构的核心优势,启动实施区金融人才计划,集聚一批勇于创新、善于经营、精通业务的金融高端人才,搭建多层次、全方位的金融人才培训提升平台,完善市场化、社会化的金融人才发展机制.5年内引进和培育10名金融应用理论研究人才、20名金融高级经营管理人才、40名金融专业技术人才和60名金融骨干技能人才,给予金融人才最高100万元资助.

4、电子商务人才计划.加快打造科技城片区、浒通片区、中心城区三大电子商务(跨境电子商务)集聚区,深入实施区电子商务领军人才计划,5年内引进和培育100名在跨境电子商务、移动电子商务、社区电子商务、制造业电子商务、文化创意产业电子商务等领域创新创业的电子商务领军人才,形成一批具有较高知名度和影响力的电子商务平台和龙头企业.获评电子商务领军人才的项目给予20万元资助,获评重点电子商务领军人才的项目,按照已获得风险投资机构投资额的50%给予奖励,最高不超过100万元.

5、知识产权人才计划.加快推进知识产权强区建设,充分发挥 苏州国家知识产权服务业集聚发展示范区 的示范效应,启动实施区知识产权人才计划,5年内在知识产权商用化服务、知识产权金融服务、知识产权信息化服务、知识产权平台建设等领域,以及知识产权实务和管理方面,引进和培育100名高素质、复合型的高端人才,形成完善的知识产权人才发展机制.给予知识产权人才最高50万元资助.

(三)社会事业人才计划

6、教育人才计划.推动高新区教育高端化、品牌化发展,进一步优化教育资源布局,启动实施区教育人才计划,在全区普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、职业类学校及教育教学研究机构,5年内引进20名教育特聘人才,选拔培育10名教育领军人才、60名教育青年拔尖人才.给予引进的教育特聘人才最高100万元的安家补贴,给予选拔培育的教育领军人才和青年拔尖人才最高100万元资助.

7、卫生人才计划.深化高新区医药卫生体制改革,做大做强苏州科技城医院、高新区人民医院、苏大附二院北区、明基医院等医院,构建现代公共卫生体系和卫生应急体系,启动实施区卫生人才计划,5年内引进20名卫生特聘人才,选拔培育10名卫生领军人才、20名卫生重点人才和40名卫生青年拔尖人才.给予引进的卫生特聘人才最高100万元的安家补贴,给予选拔培育的卫生领军人才、重点人才和青年拔尖人才最高100万元资助.优秀的卫生人才团队可参照区科技领军人才计划中重点创业团队的扶持标准给予相应资助.

8、文化人才计划.发展高新区文化产业,培育做强一批重点文化企业,提高文化产业规模化、集约化、专业化水平,放大苏绣、缂丝、玉雕、关席等传统手工艺的辐射带动效应,高标准建设苏绣小镇,启动实施区文化人才计划,5年内引进10名文化特聘人才,选拔培育10名文化领军人才、20名文化重点人才和40名文化青年拔尖人才.给予引进的文化特聘人才最高100万元的安家补贴,给予选拔培育的文化领军人才、重点人才和青年拔尖人才最高100万元资助.优秀的文化人才团队可参照区科技领军人才计划中重点创业团队的扶持标准给予相应资助.

9、旅游人才计划.推动高新区旅游产业跨越发展,鼓励旅游人才到高新区工作,启动实施区旅游人才计划,引进和培育一批旅游项目策划、产品开发、资本运作、市场营销、酒店管理等方面的........