DOC《2018年个人总结》

2018年个人总结 学生工作部(处) 介翔 2018年,本人与学生工作部(处)班子和其他同志一道,勤奋工作、攻坚克难,圆满完成学校和领导安排的各项任务.

现将本人一年来学习工作情况总结如下.

一、坚持学习,不断提高理论水平. 日常工作中,我重视学习、加强学习、坚持学习,能够按照学校的理论学习安排积极参加学校和部门组织的理论学习活动,坚持集体学习和个人自学相结合,系统深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针、路线和政策,学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论,认真领会学校第一届党代会精神,不断提高自身的政策水平和理论修养,增强自身的政治敏锐性和辨别力,做到两个坚决维护,牢固树立四个意识,切实增强四个自信,将自己真正融入学院的改革发展当中.

二、坚定信念,不断强化自身政治意识. 本人作为部门意识形态领导小组的领导,高度重视意识形态工作的极端重要性,以高度的政治自觉落实意识形态工作,把意识形态工作同日常工作同安排同部署,并纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容.高度重视学生中意识形态领域安全,坚持对学生正面引导,加强思想教育,在敏感节点、热点领域、焦点问题上,理直气壮、主动发声、善于发声,牢牢把握舆论主动权和主导权;

加强对信教学生的教育和引导工作,严禁一切形式的校园宗教活动;

协助做好校园网络、贴吧、微信、微博、QQ群等学生自媒体的监督和指导,协助做好重大活动和热点问题、突发事件的网上舆论引导;

做好防网贷、防传销、防诈骗等工作,防控高危行为.全年在意识形态领域未发生重大舆情和事件.

三、忠诚履职,认真履行岗位职责. 作为刚上任的部门负责人,我虚心求教学习,尽快熟悉工作,找准角色定位,争取为学生工作尽早做出贡献.工作中我能够从部门发展的大局出发,维护班子团结,坚持民主集中,严格工作纪律,严肃工作作风,认真落实班子会议制度和 三重一大 制度,做到重大工作集体商议、集体决策,保证各项工作安排部署的科学性、系统性和前瞻性;

积极和班子成员商讨工作思路、发展方向,拓展发展空间和发展渠道,做好思想引领和工作导向;

大力支持班子其他成员开展工作,做好思想工作和组织保障,促进工作作风的进一步转变.在日常工作中,积极团结广大教师员工,凝聚思想共识,破解工作难题,创造发展环境,为学生工作的健康发展打下良好基础.

四、务实重干、圆满完成本年度工作任务.

(一)坚持以思想引领为魂,取得思想政治教育新成效. 一是辅导员巡查值班和宿舍微课堂落实落地.全年辅导员进宿舍2383次,开展思想教育近300次,切实将矛盾化解在基层,让理论进入到宿舍,做到因势而新、因事而化、因时而进;

推行宿舍文明行为规范,开展宿舍美化亮化大赛,宿舍环境、文明意识极大好转. 二是新生入学和毕业生离校活动特色鲜明.用形式多样的爱校荣校和感恩追梦主题教育上好入校第一课和离校最后一课,让新生带着期盼来,养成好学善学的奋斗目标;

让毕业生怀揣梦想走,追求更高更远的人生坐标.

(二)坚持以学风建设为根,展现学生潜心向学新气象. 一是学风建设活动不断深入.继续开展 十佳先进院 、 学生综合素质测评 、 优良学风班 和 两早一晚工程 评比,全年学生到课率达到93%,考试违纪率低于3‰ 二是为创新人才培养提供有力支撑.通过联合相关部门进一步规范考研复习场所的管理,为考研学生提供良好环境.

(三)坚持以队伍建设为重,推动辅导员 三化 水平新提升. 一是在高水平大赛中接受锤炼.积极参加全省辅导员职业能力大赛,获得三等奖;

完善校内赛制,严格对标省赛,尝试设立赛区赛段,让比赛贴近实战性、更具导向性,着力提高辅导员队伍的理论水平和业务能力. 二是辅导员素质提升工程全面推进.开办暑期专题培训班,组织辅导员谈心谈话会,评选辅导员优秀品牌和研究项目,创新辅导员年度考核机制,多策并举促进辅导员职业发展和水平提升.

(四)坚持以育心育德为主,探索心理健康教育新机制. 一是心理健康教育网络初步融合.逐步激活线上预约、在线咨询、网上课堂、电子刊物、网络互动等功能模块,受众群体不断扩大,进一步完善心理健康教育网络体系. 二是二级心理工作站特色化创建亮点频出.开展二级心里工作站标准化建设评比,推出一批设施完善、功能齐备的示范点. 三是心理干预工作效果凸显.编印心理辅导工作手册,开展新生心理全面普查和重点群体单项复查,对重点学生建立心理档案,完善学生心理测试、心理预警、心理干预、持续跟踪的机制,做到干预早、沟通畅、程序严.全年没有一例因学生心理问题产生负面问题.

(五)坚持以励志扶智为要,实现学生资助工作新突破. 一是大学生资助政策严格落实.认真贯彻学生资助和高校扶贫攻坚政策,做好建档立卡学生的资助保障,加强对奖助贷勤补免的审核把关,全年发放各类资助资金约5666万元,覆盖23872人次,所有数据信息核对上报均百分之百准确,受到省资助中心通报表扬. 二是 助学、筑梦、铸人 工程持续深化.积极引进社会捐助和专项奖学金,形成多渠道帮扶、多途径育人的资助工作体系;

规范勤工助学,岗位设置数和上岗人次在全省同类高校位居前列;

细化学生义务劳动标准,着力培养学生劳动观念,为美丽校园作出贡献.

(六)坚持以服务管理为基,迈出助推学生发展新步伐. 一是依法依规意识明显增强.对照教育部41号令,全面梳理修编学生手册,严格依法管理、依规办事,全力保障学生权益.全年办理各类档案证件21109份,处分60人,到期解除24人,无一人有异议,实现零差错. 二是学生服务能力大幅提升.正式运行学生事务与发展服务中心,半年办理近两千人次,为学生提供便捷高效、耐心周到的一站式、个性化服务,让中心真正成为以生为本、服务优质的形象窗口. 三是日常管理落小落细.加大重点领域、关键环节、敏感节点和特殊群体的教育管理,采取明察暗访相结合、普查抽查相结合的方式,推行 精细化、走动式、下沉式 管理.学生违纪和网络舆情处于极低水平,全年无一起群体和恶性突发事件. 四是部门协作机制效果显著.创新学生工作例会制度,会议由学生处组织,保卫、后勤、教务共同参与,在涉及学生管理、日常教学、生活服务、安全保障等方面形成 联动、联管、联控 协同机制;

同时,融入专题研讨、案例分析、经验分享等环节,会议效果更为精准务实有效.

五、筑牢防线,党风廉政建设持续加强 部门领导班子高度重视党风廉政建设工作,深入学习准则条例,坚决维护党的政治纪律,认真贯彻落实学校部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行领导干部个人重大事项报告、民主评议和述职述廉,逐级签订廉政建设责任制承诺书,严格遵守八项规定,严防四风反弹.始终把贯彻落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程、摆在中心位置,认真抓紧抓好.要求党员干部切实增强政治意识、坚定政治立场、自觉廉洁从政.班子成员在思想上、政治上、行动上坚定地、自觉地与党中央保持高度一致,带头讲政治、顾大局、守纪律,在关键时刻保持头脑清醒,体现坚强的党性,不折不扣地落实中央的要求;

始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作同推进业务工作、抓好科室建设、推进干部队伍建设同部署、同落实、同检查,切实做到了每项任务有领导挂帅、有措施保证、有科室负责、有人员落实;

始终做到把全面从严治党、依法治校各项任务要求抓在细处、落到实处,廉洁奉公、严于律己,永葆共产党人政治本色,不断推动学生工作的高质量发展. ........