编辑: 木头飞艇 | 2019-10-24 |
公司国内市场下设49个考核区域,辐射云南各大城市和县乡,超过5000名导购人员,500余名业务人员.海外市场目前包括印度三个区域,哈里亚纳邦、旁遮普邦和昌迪加尔市,海外员工超过5000人. 作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌,现在进军印度,致力于打造专业化的智能手机. 我们的愿景――成为更健康、更长久的企业 我们的使命――让不凡的心尽享至美科技 我们的价值观――本分、用户导向、追求极致、结果导向 【关于职位】 区域管理 4K-7K/昆明/本科及以上 需求专业:不限 岗位职责:
1、形成长期有效的管理制度、培养优秀的业务,促销团队;
2、提升OPPO手机在各个系统,售点的销售占比,达到上级的业绩要求. 岗位要求: 本科及以上学历,专业不限. 2. 有区域销售管理工作经验者优先. 3. 较好的电脑操作水平,熟悉基本的办公软件,如:word, excel等. 5. 具有良好的业务拓展能力,具有较强的事业心、团队合作精神,良好的沟通能力,勇于开拓和创新. (2)培训讲师 4K-7K/昆明/本科及以上 需求专业:不限 岗位职责:主要负责统筹全省的培训,促销员的培训以及业务员、培训师的培训工作,包括全省培训计划和规划、培训资源管理、培训授课. 岗位要求: 本科及以上学历 一年以下校内外培训经验 熟练使用PPT等办公软件 (3)市区销售管理 4K-7K/昆明/本科及以上 需求专业:不限 岗位职责:
1、经销商维护与开发
2、促销员管理
3、销售回款、终端形象维护、维护渠道 岗位要求: 本科及以上学历,专业不限. 2. 较好的电脑操作水平,熟悉基本的办公软件,如:word, excel. 3. 具有良好的业务拓展能力,具有较强的事业心、团队合作精神,勇于开拓和创新. (4)市区督导 3K-6K/昆明/本科及以上 需求专业:不限 岗位职责:促销员招聘及促销员职前、在职培训,卖场门店巡查,促销员进、离场手续的办理. 岗位要求:熟练使用办公软件,连号的沟通技巧. (5)新媒体运营管理 4K-7K/昆明/本科及以上 需求专业:不限 岗位职责: 微信公众号软文发布. 图文简单设计,线上文案、活动的策划执行. 洽谈异业合作. 岗位要求: 有微信运营经验优先
2、喜欢社交网络,熟悉微博、微信、论坛,创新能力强
3、擅长与用户沟通,并擅于互动话题的策划与提炼? (6)终端设计师 4K-7K/昆明/本科及以上 需求专业:设计相关专业 岗位职责: 为了提高OPPO品牌的知名度和美誉度,根据公司的营销战略和品牌定位,对终端使用VI、元素及平面设计进行把控,并为终端形象更换提供指导、规范终端形象. 效果图设计. 终端节假日形象规范. 岗位要求: 室内设计、装饰或相关专业. 有相关项目效果图、平面图、水电图、施工图、竣工图绘制经验. 3.熟练操作3DMAX、CAD、Photoshop等工程制图软件,能独立完成整套设计图纸,图纸表达能力强,思路清晰;
4、善于沟通,能细致完善地深化方案,做到快速并准确,具有设计施工协调、控制能力;
5、踏实肯干,细心严谨,有较强的工作责任心和自律心,具有专业、刻苦开拓及团队合作精神;
(7)财务开单 3K-5K/昆明/本科及以上 需求专业:财务管理、会计学 岗位职责: 对全省客户销售进行开单、并及时告知所管辖区域业务回款. 月底编制客户对账单、确认书、罚息等文件. 日常库存核对. 岗位要求:
1、 财会专业本科及以上学历,有会计从业资格证或初级职称;
2、 沟通能力佳,适应能力强,对数据敏感.
3、 对税法知识扎实. (8)运营商业务管理 4K-7K/昆明/本科及以上 需求专业:不限 岗位职责:
1、通过与运营商移动的合作,提高产品的竞争力,增加体验店的盈利能力
2、同时获取合理的利润回报,争取有优势的运营商销售政策
3、做好合约机/裸机的销售,达成公司全年销售目标 岗位要求: 本科及以上学历,专业不限. 2. 较好的电脑操作水平,熟悉基本的办公软件,如:word, excel,等. 3. 具有良好的业务拓展能力,具有较强的事业心、团队合作精神,勇于开拓和创新. (9)项目活动管理 4K-7K/昆明/本科及以上 需求专业:不限 岗位职责: 活动推广方案的制定与实施. 督促二级区域对省公司产品方案的执行. 检查全省对推广方案的完成情况. 协助市场部经理处理相关事宜. 协助终端物料并督促执行速度. 跟进全省新品物料征订并审核修改. 岗位要求: 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力;
具有良好的语言表达和文字撰写能力及出色的人际关系能力;
良好的能动性及抗压能力;
最好有过校内主持经验 (10)管培生 20人4K-7K/昆明/本科及以上 需求专业:不限 岗位职责: 前期熟悉、了解给公司的产品,充分了解公司,协助公司中层管理者处理各种事务;
综合能力具备后负责协助公司培养业务骨干,对新人进行培训与管理 岗位要求: 本科及以上学历,欢迎优秀的大二及大三的同学;
反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力;
具有较强的管理协调能力、人际交往能力及良好的心态;
有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
愿意加入公司的管理,和公司一起发展壮大. 【关于福利】 公司设有年终奖、为优秀人才提供具有竞争力的待遇条件 六险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险意外伤害险(或境外险) 生活福利:职员宿舍、结婚礼金、生子女礼金、生日红包、健康体检、各种补贴等 公司定期组织文体比赛、外出旅游、团建等各类集体活动. 公司设有完整的培训体系和晋升空间 【找到我们!!】 公司地址:云南省昆明市金碧路金兰苑农村信用社三楼人力资源部 人力资源部联系
电话:0871-63638903 13529359994(何老师) 请把简历投递到此
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