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上海市南洋中学

2013 年度社会责任报告书 上海市南洋中学

2013 年度社会责任报告

2013 年12 月 上海市南洋中学

2013 年度社会责任报告书 -

1 - 目录第一部分 校长承诺

3 第二部分 学校概况…4 第三部分 数据基本参数…5 第四部分 责任报告内容 I-1【员工责任】6 II-1 教工教育 II-1-1 贯彻精神 倡中国梦

6 II-1-2 职业规范 师德考核

6 II-1-3 全员学习 教育常态

7 II-2 权益保护 II-2-1 录用程序 规范透明

7 II-2-2 疗养体检 落实保障

7 II-2-3 教工培训 学习提升

7 II-2-4 权益诉求 保护合法

8 II-3 安全保护 II-3-1 安全管理 教育宣传

8 II-3-2 应急处置 快速反应

8 II-3-3 活动管理 确保安全

8 II-3-4 共同维护 周边秩序

8 I-2【育人责任】9 II-4 教育教学 II-4-1 教育教学 彰显特色

9 II-4-2 办学质量 以人为本

9 II-4-3 人文素养 培养创新

9 II-5 思想道德 II-5-1 思想建设 树立 三观

10 II-5-2 党政工团 齐抓共管…10 II-5-3 身心健康 全面发展…10 I-3 【文化责任】

11 II-6 文化品牌 II-6-1 引领师生 传承文化…11 II-6-2 校园文化 丰富内涵…11 II-7 文化载体 II-7-1 育人阵地 推进建设…11 II-7-2 网络文化 健康文明…11 上海市南洋中学

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2 - I-4 【诚信责任】

12 II-8 守法执法 II-8-1 公德道德 增强意识…12 II-8-2 依法办学 遵守规定…12 II-8-3 处理及时 无案发率…12 II-9 社会形象 II-9-1 党务校务 双双公开…12 II-9-2 信息发布 及时透明…12 II-9-3 舆论监督 应对反馈…13 I-5 【公共责任】

13 II-10 社会贡献 II-10-1 对口支援 慈善捐助

13 II-10-2 无偿献血 落实良好

13 II-10-3 资源开放 社会服务

13 II-11 志愿服务 II-11-1 志愿服务 长效机制

13 II-11-2 学习雷锋 敬老助残

14 I-6 【生态责任】

14 II-12 低碳节能 II-12-1 节约校园 低碳节能

14 II-12-2 环保守法 排放达标

14 II-13 环保校园 II-13-1 环保理念 习惯养成

14 II-13-2 社区共建 绿色校园

14 II-13-3 卫生防疫 无烟校园

15 上海市南洋中学

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3 - 第一部分 校长承诺 社会各界: 感谢社会各界对学校长期的关心和支持!本报告秉承客观真实的精神撰写.

学校将 育人为本 作为教育工作的根本要求,为学生成长、成人、成功提供 知识和能力准备,为社会主义建设事业培育一大批具有科学素养与创新精神的高中 毕业生.继续推进教学方式和课程改革,形成富有活力的办学特色,以 优化适合 每一个学生终身发展的教育之路 为新思路,努力满足广大人民群众对优质充分教 育的需求. 学校本年度实施新校园整体改扩建工程:东临规划大木桥路、南靠龙华路、西 接规划中的南洋初级中学、北临中山南二路,准备建设为一所既体现出深厚历史文 化底蕴,又具有现代化设施的校园,充分体现以学生为本的理念,符合现代化教育 的先进水平,符合学生个性发展的要求. 学校同时开展实施 初高中的一体化管理 .按照两校一个法人,两个法人实 体单位的构架实施办学.学校继续探索初高中的紧密衔接和联动发展,着力探索具 体突破.南洋初高中一体化,全面实施五个统一(即办学思想统

一、人事管理统

一、 办学特色统

一、管理机制统一和两校行动统一) 、四个加强(即加强两校领导班子 的整体意识、加强对南洋初级中学教育教学督导、加强对教师的校本培训以促进教 师专业发展、加强教育资源共享以利于提高学生素质) 、三个系列(即办学特色成 系列、教育内容成系列、学生培养目标成系列) 、两个支持(即特色班招生与初高 中生源衔接和特色项目招生政策支持) .希望社会各界一如既往支持学校发展! 上海市南洋中学

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4 - 第二部分 学校概况 上海市南洋中学创建于

1896 年,是国人自主创建的第一所新式中学,有着悠 久历史渊源和深厚人文底蕴.本单位属社会公益类的事业单位(公益一类),从事 公共教育类单位,属纯公益的事业单位,是由政府出资保障的,不存在经营性活动. 学校长期致力于文明单位创建工作,把创建文明单位作为学校各项工作的抓 手.自2001 年起,学校连续

6 届被评为上海市文明单位;

学校成为上海市首批推 进学习型社会建设先进单位(中学单位全市仅有二所) 、 上海市依法治校示范校 . 学校党组织连续获得区红旗党组织、教育系统先进党组织.学校在

2013 年还获得 2010―2012 年度徐汇区示范家长学校 、 2012―2013 年徐汇区法制教育特色学 校 、 2012~2013 徐汇区法制教育特色学校优秀案例奖 、

2013 年徐汇区未成年 暑期工作优秀集体 、 2012―2013 徐汇区体育特色学校 、 2012―2013 徐汇区 艺术特色项目学校 等荣誉.

2013 学年教职工

127 人,教师

108 人,我校各项学历的结构百分比为:研究生 占教师比例为 45.3%,大学本科占教师比例为 54.7%,其中在读研究生占教师比例 为12%. 高级教师占教师比例 32.4%,中级教师占教师比例 50%,初级教师占教师比 例16.7%,见习教师占教师比例 0.9%.25 周岁以下教师占教师比例 2.8%,26-30 周 岁教师占教师比例 9.3%,31-35 周岁教师占教师比例 23.1%,36-40 周岁教师占教 师比例 25.9%, 41-45 周岁教师占教师比例 16.7%, 46-50 周岁教师占教师比例 13.9%, 51-55 周岁教师占教师比例 3.7%,56-60 周岁教师占教师比例 4.6%. 年度收入 2593.69 万元,其中:财政收入 2371.86 万元,事业收入

219 万元, 其他 0.24 万元;

年度总支出:2599.26 万元,人员经费 1749.56 万元;

年末资产总 额3495.19 万元,负债总额 577.57 万元,资产负债率 16.52%%. 组织机构: 报告 维度 报告 内容 报告指标 组织机构 I-1 员工 责任 II-1 教工教育

1、贯彻精神,倡中国梦

2、职业规范,师德考核

3、全员学习,教育常态 党委、 校长室、 人事处、 工会 II-2

1、录用程序,规范透明 党委、工会、人事处、 上海市南洋中学

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5 - 权益保护

2、疗养体检,落实保障

3、教工培训,学习提升

4、权益诉求,保护权益 教导处 II-3 安全保护

1、安全管理,教育宣传

2、应急处置,快速反应

3、活动管理,确保安全

4、共同维护,周边秩序 校长室、总务处、德育 处I-2 育人 责任 II-4 教育教学

1、教育教学,彰显特色

2、办学质量,以人为本

3、人文素养,培养创新 校长室、教导处、科研 室II-5 思想道德

1、思想建设,树立 三观

2、党政工团,齐抓共管

3、身心健康,全面发展 党委、 校长室、 德育处、 团委 I-3 文化 责任 II-6 文化品牌

1、引领师生,传承文化

2、校园文化,特色项目 党委、 校长室、 德育处、 科研室 II-7 文化载体

1、育人阵地,推进建设

2、网络文化,健康文明 党委、校长室、信息中 心I-4 诚信 责任 II-8 守法执法

1、公德道德,增强意识

2、依法办学,遵守规定

3、处理及时,无案发率 党委、校长室、工会、 德育处 II-9 社会形象

1、党务校务,双双公开

2、信息发布,及时透明

3、舆论监督,应对反馈 党委、纪委、工会、信 息中心、德育处 I-5 公共 责任 II-10 社会贡献

1、对口支援,慈善捐助

2、无偿献血,落实良好

3、资源开放,社区服务 党委、 校长室、 总务处、 工会、团委 II-11 志愿服务

1、志愿服务,长效机制

2、学习雷锋,敬老助残 党委、德育处、团委 I-6 生态 责任 II-12 低碳节能

1、节约校园,低碳节能

2、环保守法,排放达标 校长室、总务处、科研 室II-13 环保校园

1、环保理念,习惯养成

2、社区共建,绿色校园

3、卫生防疫,无烟校园 校长室、总务处、教务 处 上海市南洋中学

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6 - 第三部分 数据基本参数

1、报告篇幅 我校为规模以上文明单位,

2013 年度按照文明单位社会责任六个方面的要求提 供详实的社会责任报告;

报告篇幅为十五页,近一万字.

2、报告时效与覆盖范围 本社会责任报告时间范围从

2013 年元月

1 日到

2013 年12 月31 日.本报告每 年发布一份,一般在每年度

1 月底之前发布.本报告内容覆盖范围:本单位及利益 相关方.

3、报告数据与编制依据 本报告所引用的

2013 年数据为初步统计数据,可能与最终数据略有差异.本 社会责任报告的编制主要遵循《上海市普教系统市级文明单位社会责任报告框架 (2013 版) 》有关要求.

4、报告审验及限制性说明 本报告由校领导审阅后上报徐汇区教育局相关部门审核. 本报告的时间为

2013 年1月至

2013 年12 月,涵盖学校各方面工作及相关共建单位的合作活动. 第四部分 责任报告内容 I-1【教工责任】 II-1 教工教育

1、贯彻精神,倡中国梦 积极宣传、贯彻落实党的十八大精神,学习习近平总书记系列讲话.校领导带 头,上党课、做学习体会报告.学校紧紧抓住整体改扩建以及初高中一体化改革的 时代契机,把中国梦的理解和学校的发展、个人的发展紧密统一,把道路自信、理 论自信、制度自信落实在教职工的具体工作之中.

2、职业规范,师德考核 强化师德建设,党委编辑《一岗多责 南洋先锋――南洋中学创先争优活动纪 实》并作为校本师德培训教材进行学习,以党建带群建;

要求全体教职工在思想意 识方面做到守土有责、守土负责、守土尽责,守护心灵家园,把《中小学教师职业 道德规范》落到实处.通过每月的教育教学考核和每学期的考核制度,落实教师职 业规范和师德考核制度. 上海市南洋中学

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3、全员学习,教育常态 进一步完善励志教育的分层实践要求,通过中心组学习、党员经常性学习和教 职工集中培训等形式,开展 百老讲师团进校园 、 为人、为学、为师 等活动, 有计划推进 做一个有道德的人 系列活动,把社会主义核心价值体系融入教育全 过程.把学校爱国荣校的核心价值理念,通过 俭朴、好学、自主、求实 校训加 以扩展,加以时代性解读,从而进一步延伸到智育、德育、健康教育的课程建设中 去.党委 党建双覆盖、共建双联动 党建工作项目获评徐汇区教育系统首批改革 创新奖,也是全区基层学校党建唯一获奖项目. II-2 权益保护

1、 录用程序,规范透明 贯彻落实 人力资源是第一资源 的战略思想, 建设一流的师资队伍, 坚持 人 才多种类,专业多院校,培养多途径,激励多方法,留人多因素 的招聘原则.教 师招聘按校........