PDF《特变电工股份有限公司 2019 年 股票期权激励计划（草案）摘...》

预留授予股票期权

468 万份,占本激励计划 拟授予权益总数的 1.56%,占本激励计划公告时公司股本总额 371,450.2789 万 股的 0.13%. 本公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过 本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%.本激励计划中任何一名激励对象通 过全部在有效期内的股权激励计划所获授的公司股票数量未超过本激励计划草 案公告时公司股本总额的 1%.

五、激励对象的范围及各自所获授的股票期权数量

(一)激励对象的确定依据 本激励计划激励对象是根据 《公司法》 、 《证券法》 、 《管理办法》 等有关法律、 法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定. 本激励计划激励对象为公司董事、高级管理人员、核心管理人员和核心业务 (技术)人员(不包括独立董事、监事) .对符合本激励计划的激励对象范围的 人员,由董事会薪酬与考核委员会拟定名单,并经公司监事会审核确定.

(二)激励对象的人数 本计划涉及的激励对象共计 2,061 人,包括:

1、公司董事、高级管理人员;