编辑: 会说话的鱼 | 2013-02-12 |
积金局、金管局、保监局和证监会作为强积金中介人的规管机构,分别负责: 100万元 500万元 违规者 罚款 2年 7年 监禁 雇员、代理人或以代表身分行事之个人 其他违规者 规管机构 角色及职能 积金局 金管局 保监局 证监会 唯一为强积金中介人注册的机构;
就法定的操守要求制定指引;
接收有关强积金中介人的投诉;
及 向证实违规的强积金中介人施加纪律处分. 担当法定的前线监督,分别负责监管来自银行业、保险业和证券业的强积金 中介人,并会於接获有关投诉后作出调查. 要了解强积金中介人的角色,必须先认识强积金制度运作的三个主要程序: 强积金制度下,强积金中介人担当甚麽角色? 强积金中介人会主动接触 雇主、自雇人士及雇员, 以推销其代理的强积金计划;
雇主、自雇人士及雇员亦可 联络强积金中介人,以获得 有关有关其代理的强积金 计划或基金的资讯及意见,或要求他们协助处理有关强积金的文件;
强积金中介人一般不会就 其提供的服务直接向计划 成员收取费用或佣金. 雇主 为其雇员选择强积金受托人及计划,并直接向所 选择的受托人办理手续. 雇员 在雇主选择的计划中』;
按个人需要,直接联络其自选的受托人,开立 个人帐户. 於每个粮期的供款日,将雇员及雇主的强积金供款 交予强积金受托人. 雇主 自雇人士 自行选择强积金受托人、计划及基金组合,并直接向 所选择的受托人办理手续. 自雇人士 定期向其选择的强积金受托人作出供款. 自雇人士 直接联络所属强积金受托人,处理强积金帐户 事宜,如转换基金组合、转移累算权益等. 雇员 程序 雇主、雇员、自雇人士的角色 强积金中介人的角色 规管强积金中介人的法定制度 强积金中介人的法定规管制度自2012年11月1日起生效,以加强对强积金计划 成员的保障.所有与强积金计划有关的推销及销售活动,以及提供与强积金计划 有关意见均受规管. 在此规管制度下,所有进行上述活动的公司或个人,都必须向积金局注册.进行 强积金推销及销售活动的公司,须注册为「主事中介人」 ;
而这些公司的雇员或 代理人,如须向计划成员推销强积金计划,亦须注册为 「附属中介人」 .附属 中介人必须至少隶属於一个主事中介人,而主事中介人须确保属下的附属中介人 符合法定的操守要求. 强积金制度下,除了雇主和自雇人士可以选择强积金受托人及计划外,雇员亦可自行选择受 托人及计划,开立强积金个人帐户1 .受托人或会委托强积金中介人,或向强积金中介人提 供诱因,向雇主、自雇人士,以至个别雇员推销旗下的强积金计划.在接受强积金中介人提 供的服务前,你应先了解其角色和相关监管制度.
1 登记加入 强积金计划
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