PDF《天津桦清信息技术股份有限公司》

2012 年先后引进国税通用机打 发票软件开票系统和税控盘,用户可在该系统的支持下通过电脑、打印机完成发 票打印.上述低成本开票系统的引入削弱了公司在上海、江苏和北京业务地区普 通发票管理系统纳税端潜在目标客户的数量,即公司 营改增 客户因税制改革 可能不再购买公司所代理的普通发票管理系统纳税端 (但仍可成为公司财税信息 服务业务的客户) .因此 营改增 税制改革试点在全国范围内的实施,对公司 普通发票管理系统纳税端的推广和运维业务的持续稳定发展带来一定的不利影 第8页响.

五、普通发票管理系统纳税端生产商等上游企业向税务信 息化终端应用服务市场延伸的风险 税务信息化终端应用服务行业在国内发展时间不长,行业变化较快,随着市 场发展,处于产业链前端的市场主体,例如普通发票管理系统纳税端厂商、应用 软件开发商有可能延伸其产业链,进入税务信息化终端应用服务市场,对公司现 有服务市场外的区域拓展存在不确定因素. 这种趋势尽管有利于提高税务信息化 终端应用服务行业的认知度,做大做强市场,规范市场竞争格局,但同时可能加 大该行业中的市场竞争程度.

六、人力资源流失的风险 税务信息化终端应用服务行业需要既懂 IT 技术、又了解财税业务,更要懂 得服务的专业人才. 经过长期的积累, 公司培育了一支业内领先的专业服务队伍, 核心管理人员及技术人员已积累了十多年的行业经验, 并应用于为客户提供的服 务及技术支持当中,是公司竞争力的重要来源.公司注重培养研发队伍,不断加 强研发投入,通过外聘、自主培养相结合的方式,公司(包括控股子公司)目前 拥有研发人员

90 人,占员工总数的比例为 17.75%.目前公司拥有核心技术人员

3 名,占员工总数的比例为 0.59%.公司研发团队在涉税应用软件设计与开发方 面拥有丰富实践经验. 随着公司业务规模扩大、技术更新速度加快及市场需求不断升级,公司迫切 需要更多高素质专业服务人员、研发人员及管理人员的加盟.随着税务信息化终 端应用服务行业的快速发展,公司竞争对手及市场新进入者将加大人才吸引力 度. 虽然, 公司在稳定现有人才队伍、 培养和吸引优秀人才方面建立了有效机制, 但是,仍存在一定的人才流失风险. 第9页目录声明・2? 释义・3? 目录・9?

第一节 基本情况・13?

一、概览 13?

二、本次挂牌基本情况 14?

(一)本次挂牌基本情况 14?

(二)挂牌时,本次可转让股份情况 14?

三、公司基本情况 17?

(一)公司股权结构图 17?

(二)公司主要股东情况 17?

(三)公司设立以来股本的形成及其变化情况 21?

(四)公司重大资产重组情况 31?

四、公司董事、监事、高级管理人员基本情况 31?

(一)公司董事基本情况 31?

(二)公司监事基本情况 33?

(三)公司高级管理人员基本情况 34?

(四)关于公司董事、监事任期的说明 34?

五、最近两年的主要会计数据和财务指标简表 35?

六、与本次挂牌有关的机构 36?

第二节 公司业务 38?

一、主要业务、主要产品及其用途 38?

(一)主要业务 38?

(二)主要服务及其用途 38?

二、主要服务流程及方式 43?

(一)普通发票管理系统纳税端的推广和运维服务流程 43?