编辑: 黎文定 2013-12-01

09 企业管治 本公司致力达致高水准的企业管治.董事相信,健全及合理的企业管治常规对本集团壮大及保障和优化股东的权益实 属关键.於二零一八年上半年,本公司一直遵守香港联合交易所有限公司证券上市规则(「上市规则」)附录十四所 载《企业管治守则》(「企业管治守则」)的所有守则条文. 董事进行证券交易的标准守则 本公司已采纳上市规则附录十所载《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》(「标准守则」)作为董事进行证券 交易的操作守则.经本公司作出特定查询后确认,所有董事於二零一八年上半年一直遵守标准守则. 审核委员会 董事会已根笠倒苤问卦蛏枇⑸蠛宋被.审核委员会的主要职能是检讨及监督本公司的财务报告程序、内部监控 及风险管理制度,并向董事会提供意见及建议.审核委员会由三名独立非执行董事组成,即单雪艳女士、王泽风先生 及焦捷女士.单雪艳女士是审核委员会主席.审核委员会经已审阅二零一八年上半年的未经审核简明综合财务报表及 中期报告,并与本公司管理层商讨财务事宜.本公司的核数师致同(香港)会计师事务所有限公司亦已根晒驶 计师联合会颁布的国际审阅聘用协定准则第2410号「由实体的独立核数师执行的中期财务资料审阅」,审阅本集团於 二零一八年上半年的未经审核简明综合财务报表. 雇员及薪酬政策 於二零一八年六月三十日,本集团拥有约4,000名雇员.於二零一八年上半年,员工成本为人民币141.7百万元(二零 一七年上半年:人民币115.5百万元).本集团的酬金政策旨在吸引、挽留并激励有才能的人士.其原则在於按雇员 表现制定反映市场标准的薪酬.一般而言,雇员的薪酬待遇乃根涔ぷ餍灾始爸拔徊⒉慰际谐”曜祭宥.雇员亦可 获享若干福利待遇.本集团将根舾梢蛩,包括市场变化及本集团的业务发展方向对酬金政策进行调整,以达致本 集团的营运目标. 中期股息 董事会不建议宣派二零一八年上半年之中期股息(二零一七年上半年:零). 购买、出售或赎回证券 於二零一八年上半年,本公司及其任何子公司概无购买、出售或赎回任何本公司股份.

010 足够的公众持股量 根竟究傻玫墓柿霞熬投滤,董事确认本公司於二零一八年上半年一直维持上市规则所规定的公众持股 量. 董事於交易、安排或合约中的权益 本公司或其任何子公司於本期间或本期间结束时,概无订立董事或与董事关联的实体直接或间接拥有重大权益的交 易、安排或重大合约. 董事的证券权益 於二零一八年六月三十日,下列董事於本公司及其相联法团(定义见证券及期货条例(「证券及期货条例」)第XV 部)的股份、相关股份及债券中拥有下列记入根と捌诨跆趵352条须存置的登记册或根曜际卦蛐胫岜 公司及联交所的权益和淡仓: (a)........

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