PDF《华能国际电力股份有限公司 2018 年度社会责任报告》

五、公司的员工责任 1.保障员工权益 (1)员工情况 公司坚持 人才是第一资源 的理念,积极推进人才强 企战略,抓好吸引、培养和用好人才三个环节,加快以高层 次人才和高技能人才为主体的人才队伍建设,形成了一支结 构合理、专业配套、素质优良、忠于华能事业、符合公司发 展战略需要的人才队伍. (2)权益保护 公司始终坚持公平、公正、公开的用工政策,认真贯彻 落实《劳动合同法》等法律法规,与全体员工依法签订劳动

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1 -7 合同. 公司注重完善职工代表大会制度、厂务公开制度,支 持员工积极参与民主管理,保障员工充分享有知情权、参 与权、表达权和监督权.健全信访工作责任制,把员工利 益诉求纳入制度化、规范化的轨道. 公司所属各企业依据《工会法》建立了工会组织,员工 入会率保持 100%.各级工会组织认真履行职责,维护........