PDF《“农民工须变成真正城市人”》

90 年代, 改变公司命 运的几件大事相继发生:

1994 年, 公司改制成为 股份有限公司;

1997 年,公司击败众多对手, 成 功上市. 这成就了两个第一: 热缩材料行业内的第一家 上市公司, 中科院科技企业里的第一家上市公司. 然而, 就在研发取得累累硕果之际, 公司管 理环节的相对薄弱也同时暴露出来. 正当管理弊 端初现端倪时,公司内部立即作出果断决定, 及 时引入杉杉集团管理团队. 有了专业管理团队的进驻,公司的市场规划 和团队建设得到了专业保障,加上原有的科技优 势, 这家年轻的科技企业如虎添翼, 只待乘风而起. 跌宕起伏 留住人才 对于科技类企业来说,研发是其优势所在. 但就在中科英华长春高技术有限公司发展壮大 的过程中, 原本稳定的研发部门也曾一度面临严 重人才流失的........