编辑: hgtbkwd | 2014-03-20 |
本公司负责人和主管会计工作的负责人、 会计机构负责人保证公开转让说明 书中财务会计资料真实、完整. 本公司的挂牌公开转让的申请尚未得到中国证监会核准. 本公开转让说明书 申报稿不具有据以公开转让的法律效力, 投资者应当以正式公告的公开转让说明 书全文作为投资决策的依据,任何与之相反的声明均属于虚假不实陈述. 根据《证券法》的规定,本公司经营与收益的变化,由本公司自行负责,由 此变化引致的投资风险,由投资者自行承担. 宁夏信友监理咨询管理股份有限公司? ? 公开转让说明书? 1-1-3? 重大事项提示 特别提醒投资者注意 风险因素 中的下列风险: 本节扼要披露特别提醒投资者注意的风险因素, 投资者应认真阅读公开转让 说明书
第四节 公司财务 之 十
二、风险因素 的全部内容,充分了解本公 司所披露的风险因素.
一、公司治理和内部控制风险 公司按照《公司法》等法律法规的要求成立了股东大会、董事会、监事会以 及董事会秘书,制定了较为完善的治理规则和内部控制制度,建立了符合要求的 法人治理结构.股份公司成立后,公司严格按照《公司法》和《公司章程》的规 定,召开股东大会、董事会和监事会.股份公司股东大会、董事会和监事会能够 按照议事规则等制度规范运行,会议的通知、召开、表决和决策内容合法合规, 三会制度运作规范.但公司仍不可能完全避免公司治理或内部控制方面的缺陷, 如公司不能有效识别、化解公司治理或内部控制风险,将会给公司正常经营运作 及业绩带来不利影响.
二、实际控制人控制风险 常安先生现持有公司 80%股权并担任公司董事长、 总经理. 常安先生可以行 使在股东大会的提案权、提名权、表决权等,对公司发展战略、经营决策、人事 安排、利润分配、关联交易和对外投资等重大事项实施控制或施加重大影响.尽 管本公司已经建立起包括关联交易决策、对外担保、信息披露等一系列较为完备 的公司治理制度,且常安先生出具了《避免同业竞争的承诺函》 ,以防范出现实 际控制人操控、损害公司利益的情况发生,但当实际控制人的利益与其他股东或 公司的利益不完全一致时,实际控制人可能会利用其控制地位,对本公司重大事 项实施控制或施加重大影响,进而对公司产生不利影响.
三、人才短缺和流失风险 公司的核心竞争之一是高素质的人才队伍. 尽管公司在通信建设监理及工程 宁夏信友监理咨询管理股份有限公司? ? 公开转让说明书? 1-1-4? 服务领域多年的生产经营中已经培养凝聚了一批符合现有业务需求的综合性人 才, 但随着公司业务的快速发展, 如公司人才梯队建设不能满足业务发展的需要, 公司将面临人才短缺风险.另外,随着行业竞争的日趋激烈及行业内对人才特别 是高素质人才的争夺加剧,本公司可能面临人才流失的风险.如公司不能采取有 效措施激励员工、稳定和扩大人才队伍,应对人才短缺和流失的风险,将会给公 司带来不利影响.