编辑: LinDa_学友 2014-04-19

2015 年母校的满意度提升明显,说明 作为新升格学校的影响力在加大,雇主满意度两年维持一个非常高的水平,说明 人才质量受到高度认可,并与用人单位对三届毕业生的满意度调查相一致.见图 2-2. 黑龙江护理高等专科学校 HEILONGJIANG NURSING COLLEGE

10 图2-2 用人单位对毕业生的满意度 连续三届毕业生就业率分别是 94.74%、96.27%及93.64%,处于比较平稳的 状态.2016 年毕业生

2497 人,9 月1日前直接就业率 88.71%,与往届基本一致. 直接就业率高的主要原因在于学校为学生搭建省内外实习就业平台发挥的作用. 就业率情况见图 2-3. 图2-3 四届毕业生就业率 为适应 无限大 护理人才市场的需求,学校积极探索多样化护理人才的 培养模式与途径,达成以下人才培养目标:满足国际护理人才需求,培养........

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