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宁夏回族自治区人民政府文件宁政发 〔

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1 0 〕7 7号 自治区人民政府关于进一步加强 职业培训促进就业的意见 各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构: 为深入贯彻落实 《 国务院关于加强职业培训促进就业的意 见》( 国发 〔

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1 0 〕3 6号)精神,进一步加强职业培训工作,全 面提升劳动者职业技能水平,加快技能人才队伍建设,促进和稳 定就业,根据 《 宁夏回族自治区创业与就业促进条例》 、《 宁夏回 族自治区中长期人才发展规划纲要 (

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1 0 ―2

0 2 0年)》和《宁夏回 族自治区中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2

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0 年)》 ,结合我区实际,提出如下意见.

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一、统一思想认识,明确目标任务 ( 一)充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性.近年来,我 区职业培训工作取得了显著成效,职业培训体系初步建立,政策 措施逐步完善,培训规模不断扩大,劳动者职业素质和就业能力 不断提高,对促进全区经济社会发展发挥了重要作用.但由于职 业培训的基础能力建设比较薄弱,技能人才的培养与社会需求还 有一定差距,职业培训工作仍不能适应经济社会发展、产业结构 调整和劳动者素质提高的需要.职业培训是提高劳动者技能水平 和就业创业能力的主要途径;

是解决就业总量矛盾和结构性矛盾, 扩大社会就业面和提升就业质量的重要举措;

是贯彻落实人才强 区战略,加快技能人才队伍建设,建设人力资源强区的重要任务;

是提高企业自主创新能力,促进经济发展方式转变和产业结构调 整的必然要求;

是加快工业化、城市化、农业现代化和城乡一体 化进程的有效手段.各地各部门要从全局和战略的高度,充分认 识职业培训工作的重要性和紧迫性,不断增强责任感和使命感, 切实把职业培训作为促进就业创业的重要长期任务抓紧抓好. ( 二)指导思想.全面贯彻落实科学发展观,深入实施西部 大开发战略,以加快转变经济发展方式为主线,以服务就业和经 济社会发展为宗旨,以破解职业培训突出问题为重点,坚持统筹 城乡、就业导向、技能为本、终身培训的原则,健全面向全体劳 动者的职业培训制度,建立资源配置优化、覆盖对象广泛、培训 形式多样、培训效果良好、管理运作规范、保障措施健全的职业 ―

2 ― 培训工作新机制,加快培养一大批适应我区经济社会发展需求的 高素质技能劳动者. ( 三)目标任务.适应扩大就业规模、提高就业质量和增强 企业竞争力的需要,完善制度、创新机制、加大投入,大规模开 展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,切实提高职业 培训的针对性和有效性,努力实现 培训一人、就业一人,就业 一人、培训一人 的目标,为我区经济社会发展提供强有力的技 能人才支持. 十二五 期间,全区培训城乡劳动者4 0万人以 上,其中,农村劳动力就业技能培训2 5万人,生态移民就业援 助培训2 . 5万人,城镇各类失业人员技能培训1 0万人,创业培 训2 . 5万人,力争每个有培训愿望的就业创业者至少获得一次职 业技能培训或创业培训,企业技能岗位职工至少得到一次技能提 升培训、安全生产培训或新技能培训,1 8岁至4 5岁的每个城乡 劳动者至少掌握一项就业技能,高技能人才规模达到6 .