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5 4万人, 能较好地满足产业结构优化升级和企业发展需求.

二、健全制度,大力开展各种形式的职业培训 ( 四)加快构建大培训格局.适应城乡全体劳动者就业创业 需要和职业发展要求,健全职业培训制度.按照统筹规划、整体 部署,统筹项目、分工落实,统筹资金、统一管理,统筹规范、 提升质量,统筹监管、确保效益的原则,统筹利用各类职业培训 资源,建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为主体的职业 培训体系,贯通技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师、 ―

3 ― 高级技师的成长通道.2

0 1 2年前,形成各地政府统筹规划部署, 主管部门协调指导,职能部门各负其责,培训机构充分发挥作 用,职业培训项目、资金、机构、场地、师资、设备等要素优化 配置,服务到位、监管有力有效的大培训格局. ( 五)认真开展就业技能培训.面向城乡各类有就业要求和 培训愿望的劳动者开展多种形式的就业技能培训,重点对城镇新 生劳动力、农村未能继续升学且准备进入非农产业就业的应届初 高中毕业生广泛开展以初级技能为主的劳动预备制培训,提升技 能水平和就业能力;

对城镇失业人员开展初级技能培训,使其掌 握就业的一技之长;

对企业新录用人员,结合就业岗位的实际要 求,通过师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训;

对退役士 兵积极开展免费职业技能培训;

对参加培训的低保对象适当减免 培训费;

对职业院校学生强化职业技能和从业素质培训,使他们 掌握中级以上职业技能.鼓励高等院校大力开展职业技能和就业 能力培训,促进高校毕业生就业. ( 六)加强岗位技能提升培训.鼓励企业把职业培训和安全 培训结合起来,适应技术进步和产业升级需要,广泛开展在岗职 工技能提升培训和高技能人才培训.通过在岗培训、脱产培训、 业务研修、技能竞赛等多种形式,加快提升企业在岗职工技能水 平.鼓励企业结合技术创新、技术改造和技术引进,通过建立技 能大师工作室和技师研修制度,大力培养高技能人才. ( 七)大力开展转移就业培训.加强农村劳动力转移就业 ―

4 ― 技能培训和创业培训,促进劳动者进城就业创业.对拟转移到 非农产业的农村劳动者开展专项技能或初级技能培训;

对与企 业签订一定期限劳动合同的在岗人员开展技能提升培训;

对有 创业意愿且具备一定创业条件的农村劳动者开展创业培训;

对 就地就近转移就业的农村劳动者开展农产品加工、手工编织等 传统手工艺培训;

对生态移民重点做好专项技能培训,力争让 有条件、有就业愿望的每一名移民至少掌握一项实用职业技能,提高他们转移就业和创业能力,确保实现 搬得出、稳得 住、能致富 的目标. ( 八)进一步提升创业培训.加强对培训机构的管理,针对 创业者特点和创业不同阶段需求,开展多层次的创业培训.创新 培训模式,探索开发网络远程创业培训平台,提高师资水平,扩 大培训范围,让创业培训惠及所有有创业能力的城乡各类劳动 者.结合各地产业发展需求,重点开展创业能力培训、创业项目 指导、企业经营管理培训和高校毕业生创业教育,提高受训者的 创业能力.进一步完善 创业培训+小额担保贷款、税费减免等 扶持政策+创业服务指导创业孵化 三位一体的创业帮扶机制, 提高创业成功率. ( 九)探索新行业新职业培训.针对我区沿黄经济区发展、 新型产业布局、现代农业发展催生的风力发电、太阳能发电、新 材料、特色农产品加工等新职业、新工种,组织科研机构、院校 和行内专家,编写培训教材,制订培训规范和考核标准,确定现 ―