PDF《中共东营市委文件》

8 ― 市委组织部、 市委编办、 市委教育工委( 市教育局) 、 市人力资 源社会保障局、 市财政局, 各县区党委政府、 市属开发区党工 委管委会〕

四、 全面落实教师地位待遇 ( 十一) 完善中小学教师待遇保障机制.建立中小学教师 工资与当地公务员工资长效联动机制, 学校所在地调整公务 员工资待遇时, 必须同时间、 同幅度考虑中小学教师, 确保中 小学教师工资不低于或高于当地公务员平均工资收入水平. 深化中小学绩效工资制度改革, 建立教师绩效工资增量机制, 取消基础性绩效和奖励性绩效工资比例要求, 绩效工资由学 校统筹分配, 有效体现教师和管理人员工作量、 工作绩效, 绩 效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜;

在核增绩效工资 总量时, 对农村小班额学校、 寄宿制学校、 考核优秀学校等单 位, 可适当上浮绩效工资水平.结合经济社会发展状况, 适时 调整提高班主任津贴, 并纳入绩效工资总量管理.深化校长 职级制改革, 实施相应的校长收入分配办法.〔 责任单位: 市 委组织部、 市委教育工委( 市教育局) 、 市人力资源社会保障 局、 市财政局, 各县区党委政府、 市属开发区党工委管委会〕 ( 十二) 切实落实乡村教师待遇.全面落实乡镇工作补贴 政策, 并向艰苦偏远乡镇教师倾斜.加大农村教师周转宿舍 建设力度, 要结合省财政下达的县级基本财力保障转移支付 资金给予补助.积极发挥社会公益组织作用, 资助乡村特困 ―

9 ― 教师;

实施乡村优秀青年教师培养奖励计划, 按照有关规定设 立乡村教育突出贡献奖, 奖励长期在乡村学校从教的优秀教 师.〔 责任单位: 市委教育工委( 市教育局) 、 市人力资源社会 保障局、 市财政局、 市民政局、 市住房城建管理局, 各县区党委 政府、 市属开发区党工委管委会〕 ( 十三) 落实民办学校教师权益.民办学校要按照国家有 关要求, 配足配齐教职工, 与教师依法签订劳动合同, 按时足 额支付工资, 并为教师足额缴纳社会保险费和住房公积金, 保 障其福利待遇和其他合法权益.依法保障和落实民办学校教 师在业务培训、 职务聘任、 教龄和工龄计算、 表扬奖励、 科研立 项等方面享有与公办学校教师同等权利.落实非营利性民办 学校教师养老保险与公办学校教师同等待遇相关政策.〔 责 任单位: 市委教育工委( 市教育局) 、 市人力资源社会保障局、 市财政局、 市科技局、 市民政局, 各县区党委政府、 市属开发区 党工委管委会〕 ( 十四) 改革高等院校教师薪酬制度.落实高等院校以增 加知识价值为导向的收入分配政策, 扩大高等院校收入分配 自主权, 高等院校在核定的绩效工资总量内自主确定收入分 配办法.高等院校教师依法取得的科技成果转化现金奖励, 纳入本单位工资总量管理, 但不作为绩效工资调控基数.完 善适应高等院校教学岗位特点的内部激励机制, 绩效工资分 配要向教师、 教学倾斜, 加大对教师岗位激励力度.把从事学 ―

0 1 ― 生思想政治教育计入高等院校思想政治工作兼职教师的工作 量, 并作为教师职称评聘的重要依据.落实专职辅导员绩效 考核和绩效工资.〔 责任单位: 市委教育工委( 市教育局) 、 市 人力资源社会保障局、 市财政局、 市科技局, 各县区党委政府、 市属开发区党工委管委会〕 ( 十五) 保障教师民主合法权利.建设现代学校制度, 体 现以人为本, 突出教师主体地位, 落实教师知情权、 参与权、 表 达权、 监督权.完善学校内部治理结构, 建立健全校务委员会 制度、 教职工代表大会制度, 保障教师参与学校决策的民主权 利.推进学校章程建设, 充分发挥教师在依法治校、 遵章办学 中的作用.维护教师职业尊严和合法权益, 保障教师人身、 财 产安全, 关心教师身心健康, 克服职业倦怠, 激发工作热情. 〔 责任单位: 市委教育工委( 市教育局) 、 市人力资源社会保障 局, 各县区党委政府、 市属开发区党工委管委会〕 ( 十........