PDF《北电篇》

10 年的丰富经验以及目前在全球 3G 领域尤其是 HSDPA 方面的领先地位使得北电为中国迎接 3G 的到来 做好了准备.同时,作为业界领先的 TD-SCDMA 技术提供厂商,北电一直在致力于与中国的本地伙伴合作,不 断推动这一技术的成熟和商业化. 在中国信息产业部领导的 TD-SCDMA 外场测试中, 50%以上的测试是在北电提 供的核心网上进行的. 在IP 数据网和企业网络建设领域,北电也取得了一系列骄人的业绩.公司已经为中国电信、中国网通和铁通 公司建设了全国 ATM 骨干网络,并为中国电信和中国联通建设了许多个省级 ATM 和IP 网络.北电的融合网络 解决方案,已经成功应用于国内电力、教育、银行和电子政务等诸多领域,为国家 金关工程 、 金税工程 和 西部大学校园网络等重要项目提供了主要设备.在中国下一代网络(NGN)的建设中,北电拥有全球最丰富的商 用NGN 网络部署经验,同时,通过与国内各主要运营商的合作和试验,北电的 NGN 解决方案赢得了用户的高度 评价,并率先在中国电信、中国网通、中国铁通和中国联通等电信用户中开始了商用部署和应用. 为了更加有效地服务中国市场,北电

2003 年9月宣布计划在三年内投资

2 亿美金用于加强中国的研发力量. 目前中国的研发队伍不断壮大,北京和广州的两个研发中心已成为北电全球研发的重要组成部分,其研发成果不 仅服务于中国,还同时服务于欧美等市场.位于北京望京高科技园区建设新的北电大中国区总部及研发中心将于

2006 年上半年竣工,北电也将一如既往为中国的信息化建设进程做出更大贡献 1.2 北电(Nortel)企业文化 北电网络公司的宗旨是:通过客户的满意,卓越的价值和优秀的产品来取得市场领导地位. 北电网络公司具有非常完善的企业文化,他们提出的企业精神是:所有人都要迎接通过通信连接全世界的挑战, 北电的灵魂是领导时代,锐意革新,贡献社会,追求卓越. 北电网络公司有员工业余组织 staffclub ,他们由来自不同部门的员工组成,专门组织员工的业余活动.每年公 司有带家属参加的年夜饭,员工家属济济一堂,给大家一种归属感.北电网络全球有

7 万雇员,他们分布在不同 的国家,有不同的民族和背景,公司特别强调要尊重他们的背景,提供好的工作环境. 七大核心价值北电网络公司有七大核心价值,分别是:1.我们的员工是我们的力量;

2.我们努力工作,为股东提供 价值;

3.我们为客户创造超卓的价值;

4.我们实现我们的承诺,诚实行事;

5.我们拥抱变化,奖励革新;

6.我们只有一 个标准--优秀;

7.我们共有一个远景,我们是一个团队. 这七个核心价值是衡量北电网络公司所有行为的标准,包括员工与员工之间,员工与客户之间,员工与供应商之 间,公司面对股东,大家都在这七个核心价值里面行动,这是最凝练的行动方针. 生长在社区里的大树北电网络公司是一个非常重视企业与社区之间关系的公司,他们认为企业与社区就像一个生 态环境,企业是生长在社区里的树,与社区有息息相关的关系.北电认为所在社区有他们的工厂、雇员、实验室、 客户,北电是社区的一分子,公司有可能为社区建设提供财经上的支持,为社会福利、教育、艺术、文化提供资 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第6页共37 页助,鼓励员工参与到公共事务中,积极为社区服务. 在北电网络公司的