PDF《学生在家门口就业》

3000 万元完成大学生创新创业园 区一期工程,建筑面积

12039 平方米, 现已入驻项目60多个. 阳光学院 设立10亿元 大学生创业基金 本报讯 (记者 禹跃昆 特 约通讯员 何水元 刘洪) 今 年学前教育专业的学生,将全部 被当地幼儿园录用. 江西省新 余市职业教育中心校长刘焦华近 日对记者说. 刘校长之所以有这样的底 气,原来是因为学校几年来对学 前教育专业学生实现本地就业的 持续引导,包括专场招聘、顶岗 实习等全部向本地幼儿园倾斜. 据统计,自2011 年开办学前教 育专业以来,该校已经培养了近 300名学生,有效缓解了当地学 前教育师资短缺的问题. 近年来,新余市职教中心围 绕市委市政府中心工作,以服务 地方经济和社会发展为己任,在 招生就业、教育教学、校企合作 等方面做出不懈努力,实现了本 地学生本地就业,服务地方经济 效果明显. 以招生为例,10 年前,本 地生源只有 20%,现在这一数 字达到了 90%.本地生源的极 大增加得益于招生工作策略的变 化,一方面是大力推行初三分流 措施,即提前进入当地初中三年 级宣传职教中心的招生政策、专 业设置;

另一方面,招生的范围 从原来的周边省份为主变成了以 新余本地为主,这让职教发展更 多惠及本地学生,也让本地学生 更好地了解自身状况、安排人生 规划.

2012 年,学校招生820 人.2013 年,学校开始大力推 行初三分流工作后,全年招收全 日制新生

1278 人,彻底扭转了 前些年学校招生规模不大的问 题.2014 年、2015 年、2016 年,学校分别招收全日制新生 1726人、1479人、1698人.今 年春季分流,已预录学生

760 人. 如果说招生的增减是外在直 接的变化,教育教学上的变革则 是内涵上的质变.学校党委副书 记黎宇告诉记者,学校通过新办 本地特色专业、建立现代学徒 制、订单式培养、顶岗实习等一 系列教学上的变化,助推学校从 更深层次上服务好本地经济. 新余是夏绣的发源地,已有 一千多年的历史.要想把这样一 个潜力巨大的传统产业做大做 强,传统的 绣娘模式 似乎不 能全部满足新形势需要了.因此,拥有系统规范办学优势的职 教中心进入了新余市政府视野. 学校今年新办夏绣专业, 将激发新余年轻一代的刺绣兴 趣,为传承夏绣传统文化、提升 夏绣产品附加值奠定基础. 刘 焦华胸有成竹,职教中心有责 任、有决心成为这一产业转型升 级的 人才孵化机 . 放眼更广阔的领域,这个 人才孵化机 ,不仅仅聚焦到新 兴产业,还把目光紧紧锁定在传 统产业升级上. 新余因钢立市,钢铁产业在 新余的经济发展中举足轻重.新 余的钢铁产业最辉煌时占到工业 产值的 80%,以至于产业结构 失衡、转型升级困难重重.如今,依托钢铁产业原材料优势和 现有装备制造业基础优势,该市 积极推动钢铁产业向以汽车零部 件和钢材应用为主的机械装备制 造产业延伸. 据统计,学校近三年来,新 办四个专业,其中 3D 打印技 术、电子商务、夏绣专业等三个 专业都是面向本地产业升级的. 学校助力经济发展,当地经 济也在反哺学校的发展. 近三 年,学校新进

56 名老师,其中 30人来自新余本地企业. 教务 处处长喻青勇介绍说,机械类专 业共有57名老师,其中44人有 企业工作经历,比例高达77%. 校企合作正呈现深度合作、 深度交融的态势.学校先后组建 了职教集团、参与了新材料等产 业联盟,密切了与本地企业的合 作关系;