PDF《股票简称：博通集成》

(四)摊薄即期回报及填补措施 为尽量减少首次发行股票摊薄即期回报的不利影响, 公司拟通过大力发展主 营业务提高公司整体市场竞争力和盈利能力、加强募集资金管理、完善利润分配 等措施,以提高对股东的即期回报.具体措施包括:

1、公司现有业务运营状况、发展态势、面临的主要风险及改进措施 公司作为国内领先的集成电路芯片设计公司,拥有完整的产品平台,支持丰 富的无线协议和通讯标准, 为包括多个世界知名品牌在内的国内外客户提供低功 耗高性能的无线射频和微处理器 SoC 芯片,同时为智能交通和物联网提供完整 博通集成电路 (上海) 股份有限公司 上市公告书

7 的解决方案.公司将基于已有的技术积累和市场资源,充分发挥产品种类齐全, 应用方案完善、反应速度快等优势,进一步实现品牌价值的最大化,并提前布局 智能交通、智能家居、智能穿戴等物联网市场,巩固市场和技术的领先地位.总 体来看,公司资产质量良好,运营能力较强.受益于集成电路行业的快速发展和 公司市场竞争力的不断扩大,报告期内公司经营规模持续增长,体现了公司良好 的业务成长性.同时,在公司发展过程中面临的主要风险详见招股说明书 第四 节 风险因素 . 针对上述风险因素,公司拟采取以下改进措施: 公司将继续巩固其在无线射频芯片设计领域的竞争优势, 通过募集资金投资 项目实施,推动行业整合,增加公司研发能力和针对市场需求提高产品性能,从 而提高市场占有率;

借助目前已在行业内建立的竞争优势和品牌认知度,公司将 进一步深化与集成电路代理商长期稳定深入合作, 为终端客户提供更好的产品与 服务.

2、不断提高公司日常经营效率 总体来看,公司经营效率较高、盈利能力较强,为持续降低运营成本、提升 经营业绩,公司将采取下列主要措施: (1)继续加强内部控制管理 目前公司已建立了一整套内部控制制度,涵盖内部控制基本制度、授权批准 体系、内控标准、预算制度、财务制度、审计制度、业务制度、人事管理、行政 管理、信息管理制度等内容.未来,公司将继续修订、完善内部控制相关制度, 并设立相关内控监管部门,确保内控制度持续有效实施. (2)完善各级员工激励机制 公司将建立完善的全员绩效考核体系,实行有竞争力的薪酬激励政策,针对 高级管理人员、销售人员、研发及技术支持人员等不同类型员工的工作特点,制 定差异化考核机制,并建立竞争上岗文化,从提高公司每一个员工的工作效率着 博通集成电路 (上海) 股份有限公司 上市公告书

8 手,达到降低日常运营成本、提升日常经营业绩的目标.

3、加强募集资金管理,确保募集资金规范和有效使用 公司已按照《公司法》 、 《证券法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》 的规定制定《募集资金管理办法》 ,对募集资金的专户存储、使用、投向变更、 管理和监督进行了明确的规定.为保障公司规范、有效的使用募集资金,本次公 开发行募集配套资金到账后, 公司董事会将持续监督公司对募集资金进行专项存 储、保障募集资金用于指定的投资项目、配合监管银行和保荐机构对募集资金使 用的检查和监督,以保证募集资金合理规范使用,合理防范募集资金使用风险.