编辑: You—灰機 2017-05-31
1 广东环境保护工程职业学院

2018 届毕业生就业质量年度报告

2 目录

第一章 就业基本情况.

4 一 毕业生规模和结构.4

1、总毕业生数.4

2、毕业生性别结构.4

3、生源地分布.4

4、各专业毕业生数.6 二 毕业生就业率.7

1、毕业生初次就业率.7

2、各专业的就业率.7 三 就业结构.9

1、用人单位类型结构.9

2、毕业生初次就业薪酬水平分析.9

3、毕业生就业岗位的职业类型结构.10

4、毕业生就业单位的行业结构分析.10

5、毕业生就业的主要城市.11

6、重点用人单位情况分析.13

7、升学情况.16

8、创新创业情况.17

第二章 就业相关分析.18 一 毕业生的就业质量特点.18

1、收入分析.18

2、就业对口率.19

3、就业现状满意度情况.22 二 毕业生就业意愿分析.24

1、毕业生成功获取工作单位的途径.24

2、毕业生选择工作单位的考虑因素.25

第三章 就业对教育教学的反馈.26 一 用人单位对毕业生的使用评价.26

3

1、用人单位对毕业生的总体评价.26

2、用人单位对毕业生专业技能的反馈.27

3、用人单位对毕业生基础知识的反馈.28

4、用人单位对毕业生职业素养的反馈.29

5、用人单位对毕业生品质的需求.30

6、用人单位获取毕业生信息的途径.31 二 毕业生对母校办学的反馈.32

1、毕业生对母校的总体评价.32

2、毕业生对母校总体教学满意情况的反馈.34

3、毕业生对母校办学的反馈.35 三 毕业生对母校就业工作的反馈.36

1、毕业生对母校就业工作的反馈.36

2、毕业生对母校校园招聘会的反馈.37

3、毕业生对母校基层就业政策的宣传力度的反馈.38

4、毕业生对母校就业指导人员服务态度的评价.39

5、毕业生对母校就业指导的需求分析.40

第四章 就业创业工作的举措.41 一 就业创业工作的亮点.41

1、成功举办

2018 年广东省生态环保英才专场招聘会.41

2、举办 政、行、校、企协同育人座谈会 和 校企合作洽谈会

42

3、到基层就业的比例较高.42

4、家庭经济困难毕业生实现全体就业.42 二 促进毕业生就业的措施.43

1、明确部署,确保工作措施到位.43

2、强化服务,做好就业指导服务工作.43

3、推进政行校企合作,开拓就业市场.44

4、重视毕业生就业质量跟踪调查,反哺教学教育过程.45

5、搭建平台,提升创新创业教育实效.45 附录:数据采用说明.47

4

第一章 就业基本情况 一 毕业生规模和结构

1、总毕业生数 广东环境保护工程职业学院2018届参加就业人数为3363人(总毕业生数为3365 人,有162人不纳入就业方案),相比2017年增加258人,分属于9个系部31个专业40 个专业方向.

2、毕业生性别结构 总就业人数为3363, 其中男生1912人, 女生1451人, 男女比例为1.32:1, 比2017 年低0.12(2017年男女比例为1.44:1).

3、生源地分布 生源地的分布方面,珠三角九市的生源人数共 1194,相比去年增加

14 人,占35.50%.粤东地区生源为

798 人,相比去年增加

166 人,占23.73%;

粤西地区生源 为693 人,占20.61%;

粤北地区生源为 614,占18.26%.外省生源

64 人,占1.90%.

5 表1-1:学院近两年毕业生生源地分布 序号 生源地

2018 2017 序号 生源地

2018 2017

1 广州市

383 401

11 汕头市

269 244

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