PDF《北京大学第一医院》

30 日(含)内,会员首次确诊患有

25 类重大疾病 的一类或者多类时,不享受领取重大疾病的互助金待遇;

(2)在本活动生效

30 日后

60 日(含)内,会员首次确诊患有

25 类 重大疾病的一类或者多类时,可以一次性领取慰问金

500 元(每份) ,本期 重大疾病保障待遇终止;

(3)在本活动生效

60 日(不含)后,会员首次确诊患有上述

25 类重 大疾病中的一类或者多类时, 可以一次性领取重大疾病互助金10,000 元 (每 份) ,本期重大疾病保障待遇终止;

确诊为原位癌的,给予慰问金

2000 元 (每份) . (4)参加本活动前已患有本活动规定的一类或多类重大疾病的会员, 对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇;

(5)对参加本活动并按照规定领取互助金的会员,互助保障期满后再 次续保时,对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇.

(二)在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则 1.参加本活动后,会员在互助保障有效期内首次发现患有所列的

8 类 女性特殊疾病的一种或多种时,可按照本计划规定领取一定数额的互助金, 用于缓解会员家庭经济困难. 2.本活动所指的女性特殊疾病包括以下

8 种(类) : (1)原发性子宫颈 癌;

(2)原发性输卵管恶性肿瘤;

(3)原发性子宫内膜癌;

(4)绒毛膜癌;

(5) 原发性乳腺癌;

(6) 原发性外阴癌、 阴道癌;

(7) 原发性子宫肉瘤 (恶性) ;

(8)原发性卵巢癌. 具体对各种疾病的详细解释、说明,请登录 中国职工保险互助会北 京办事处网站(http://www.bjzghzbx.com) . 3.在职女职工年龄 16―60 周岁均可参加.在2017 年已经入此保险的 女职工,今年保险尚未到期,不在办理范围之内. 4.互助费标准为每份

40 元,保障期为二年. 5.参加《在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则》的单位职工必 须同等份数,医学部工会系统在同一互助期内职工必须参加

2 份(80 元) . 6.参加本活动待遇 (1)在本活动生效

30 日(含)内,会员首次确诊患有

8 类女职工特 殊疾病的一种或者多种时,不享受领取女职工特殊疾病的互助金待遇;

(2) 在本活动生效

30 日后

90 日(含)内,会员首次确诊患有

8 类女职工特殊 疾病的一种或者多种时,可以一次性领取慰问金

500 元(每份) ,本期女职 工特殊疾病保障待遇终止;

(3)在本活动生效

90 日(不含)后,会员首次 确诊患有

8 类女职工特殊疾病中对应的一种或多种原位癌时,可以一次性 领取慰问金

1000 元(每份) ,本期女职工特殊疾病保障待遇终止;

(4)在 本活动生效

90 日(不含)后,会员首次确诊患有

8 类女职工特殊疾病中的 一种或者多种时,可以一次性领取女工特病互助金 10,000 元(每份) ,本 期女职工特殊疾病保障待遇终止;

(5)参加本活动前已患有本活动规定的 一种或多种女职工特殊疾病的会员,对既往疾病不再享受女职工特殊疾病 保障待遇;

(6)对参加本活动并按照规定领取互助金的会员,互助保障期 满后再次续保时,对既往疾病不再享受女职工特殊疾病保障待遇.

三、办理续保、入保手续阶段

(一)时间:3 月21 日―22 日上午 8:00―11:30,下午 1:00―4:00

(二)地点:工会办公室(急诊楼五层 C5-04 室) 院工会已在各科分工会、工会小组建立了职工保险信息档案,职工可 通过本科室工会负责保险工作的人员查询入保情况.为职工办理互助保险 是关系到每位职工的切身利益,请各科室分工会、工会小组高度重视此项 工作,协助做好宣传、续保、入保工作,认真核实和填写职工的个人信息, 组织职工统一登记、交费,并将 A4 纸质版、电子版一同交到工会.恕不接 受个人办理. 联系人:卢薇薇 联系