PDF《湛江市人民政府文件》

1 湛府规?2019?3 号 湛江市人民政府关于进一步稳定和 促进就业若干政策的实施意见 各县(市、区)人民政府(管委会),市府直属各单位: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落 实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总 书记重要讲话精神,全面落实党中央、国务院关于稳就业工作的 决策部署,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,增强企业 活力,促进就业创业,确保当前和今后一段时期就业局势持续稳 定,根据《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的 若干意见》 (国发?2018?39 号)和《广东省人民政府关于印发 广东省进一步促进就业若干政策措施的通知》 (粤府?2018?114 号)等文件精神,现结合我市实际,提出如下实施意见.

一、支持企业稳定发展

(一)稳定政策适度降低社会保险等成本.我市税务机关征 湛江市人民政府文件

2 收社会保险费要严格依法执政,按照现有的征管程序执行,严禁 出现自行对企业历史欠费进行集中清缴的情况.认真贯彻企业职 工基本养老保险省级统筹的部署要求,严格执行省统一的养老保 险单位缴费比例和缴费基数上下限.制定印发《关于继续实施失 业保险浮动费率的通知》 ,延长我市实施失业保险单位缴费比例 浮动费率时限,明确失业保险单位缴费比例档次标准,失业保险 费率维持 1%标准至

2020 年底.根据职工基本医疗保险统筹基金 运行情况,按照国家和省的要求对职工医疗保险用人单位缴费费 率进行调整,保持企业社保缴费成本总体稳定.工伤保险在全面 实施浮动费率和阶段性下调缴费费率的基础上再统一下调缴费 费率 30%,实施至

2020 年底.2018 至2020 年底,残疾人就业保 障金下调为按

2017 年的征收标准进行征收. (市人力资源社会保 障局、市财政局、市税务局、市残联负责)

(二)加大重点用工企业服务力度.用工量

1000 人以上或 一次性新增用工

200 人以上的企业属于重点用工企业,由企业所 在地县级以上人力资源社会保障部门设立就业服务专员,全程提 供用工政策对接和协调服务.各地要对重点骨干企业和重点工业 项目实施重点用工监测,组织开展重点用工企业人力资源需求摸 查,按照已建成、新开工、新投产、新规划进行分类,建立台账 和数据库,实行动态管理.全市每年组织

10 场以上重点用工企 业专场招聘会.人力资源服务机构为重点用工企业介绍员工,稳 定就业并参加社会保险

6 个月以上的, 由就业补助资金按每人

400 元给予职业介绍补贴. (市人力资源社会保障局、市工业和信息 化局、市商务局、市税务局、市统计局负责)

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(三)进一步降低企业招工费用.组织开展人力资源状况调 查,统筹利用好省内省外劳动力资源,全市每年组织

40 场以上 市内 村企 园村 校企 招聘活动,组织

5 场以上省际劳务 对接活动,支持外省(区)在我市设立劳务工作站,并通过就业 补助资金给予适当补助.各县(市、区)政府(管委会)要进一 步加强与劳务需求量较大的企业联系,了解企业具体用工需求和 劳动力的就业需求,搭建平台促进劳动力就业. (市人力资源社 会保障局、市财政局、市教育局、市市场监管局负责)

(四)支持中小微企业吸纳就业.小微企业招用应届高校毕 业生,与其签订