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667 平方米. 全市已创建了

7 家国家级、

21 家省级、75 家市级示范社康中心. 二是家庭医生责任制服务范围进一步扩大.2013 年,全市共

549 家社康中心、2024 名家庭医生为社区居民 提供家庭医生服务,服务量稳步上升,累计签订家庭医生服务协议 23.2 万户家庭、70.4 万名居民,提供家庭医 生服务

245 万人次. 三是社康中心一体化管理取得积极进展.截止

2013 年底,全市共成立

28 家医院社管中心,在此基础上推 行建立区级、街道级社区健康服务管理机构,对辖区内社康中心人、财、物及技术服务进行统一管理.福田区、 龙岗区已经建立区级社区健康服务管理中心,宝安区西乡街道对本街道内社康中心进行统一管理.

(二)转变职能,全方位加强医疗卫生行业管理 1.统筹能力进一步增强.一是加强政策统筹设计.通过完善各方面政策推动卫生事业全面发展,研究制订 进一步促进社会办医的实施意见、 全市医疗机构检验检查结果互联互通互认项目建设方案、 改善就医过于集中大 医院的实施意见、加强医学人才队伍建设的若干意见.目前,上述政策文件已上报市政府. 二是加强规划和立法. 《深圳市区域卫生规划(2011-2020) 》正式出台;

《深圳经济特区控制吸烟条例》修 订版已通过人大审议, 将于

2014 年3月1日起正式实施;

《深圳经济特区无偿献血条例》 已报市法制办审查;

《深 圳经济特区医疗条例》等法规的立法调研工作启动. 深圳市卫生统计年鉴(2013) 特载52.服务能力进一步提升.一是医疗卫生资源持续增加.积极推进 十一五 、 十二五 规划的卫生重大建 设项目,新安医院、宝荷医院移交市医管中心,新明医院、聚龙医院、大鹏新区人民医院进展良好,急救血液信 息 三中心 、医科院项目等也在加紧推进之中.儿童医院住院大楼投入使用,第二人民医院综合大楼封顶.2013 年新增病床

1042 张. 二是人才队伍建设力度加大.完善住院医师规范化培训联席会议制度,出台系列管理规定.2013 年共招收 住院医师规培学员

634 名,全科医师规培学员

114 人.2013 年12 月,在北京等九大城市组织举办深圳市医疗卫 生资源宣传推介暨人才招聘会,建立深圳卫生人才招聘网,实施大规模招医引才,取得明显效果. 三是中医药服务能力提升.制定出台了《深圳市中医药事业发展规划(2013-2020 年) 》 ,继续实施基层中医 药服务能力提升工程,实施了 千人培训 计划,向社区培训输送实操和理论过硬的中医药人才.推进中医药标 准化建设,两个中医药技术规范成为地方标准,中药饮片编码规则等获得国际标准立项.推进中医 治未病 工作,建设深圳市中医 治未病 预防保健服务中心. 3.监管能力进一步加强.一是加强医疗管理服务.组织开展了

2013 年度医疗服务整体管理与质量控制评估 监测,开发了医疗行为监管系统(评估系统) 、合理用药分析系统、医院顾客满意度调查评价系统.大力推广预 约诊疗服务,截至

2013 年,全市

75 家医院已开通预约挂号服务,注册用户达

100 万人,累计服务用户超过

200 万人次,总预约量较去年同期增长 200%,有效缓解群众在医院挂号窗口排长龙现象. 二是优化行政审批制度.修订了市卫生计生委《行政许可实施办法》 ,实行放权、整合、优化、提速.我委