PDF《株洲市人力资源和社会保障局文件》

(2)规范后的津贴补贴(地区附加 津贴) ;

(3)统一的津贴补贴(退休后按国家和省规定纳入原退 休费基数和继续发放的项目) ;

(4)年终一次性奖金(标准按《国 务院关于改革公务员工资制度的通知》 (国发〔2006〕22 号)的 规定执行.即平常所说的第十三个月工资的基本工资,不包括 津补贴);

(5)不属于上述规定范围内的其他项目暂不纳入个人 缴费工资基数. 事业单位在职人员计入个人缴费工资基数的项目: (1) 基本 -

5 - 工资;

(2)绩效工资(按照各单位实际向个人的发放额纳入缴费 基数.各单位应在同级政府人力资源社会保障部门、财政部门 核定的绩效工资总额内发放绩效工资.事业单位没有执行绩效 工资制度的,暂按当地机关单位同类人员水平执行);

(3)统一 的津贴补贴(退休后按国家和省规定纳入原退休费基数和继续 发放的项目) ;

(4)不属于上述规定范围内的其余项目暂不纳入 个人缴费工资基数. 参保单位和人员经同级人力资源社会保障部门同意,执行 与本单位性质不一致工资制度的,按批准的工资制度确定缴费 工资基数.

3、基本医疗保险: 用人单位缴费基数为上年度本单位职工工资总额.用人单 位职工年平均工资总额为统筹地区上上年度在岗职工年平均工 资总额的 300%以上部分不作缴费基数, 也不作为核定个人账户 的基数;

低于 70%的,以70%为基数缴纳职工基本医疗保险费. 由社会养老保险机构按月支付养老金的退休人员,用人单 位必须按本人上年度养老金申报,累计缴费达到国家规定年限 的退休人员个人不缴纳基本医疗保险费.

4、生育保险: 用人单位缴费基数为上年度本单位职工工资总额,职工个 人不缴纳生育保险费.

5、失业保险: -

6 - 用人单位缴费基数为上年度本单位职工工资总额,职工个人 缴费基数为上年度本人月平均工资,失业保险费基数的申报应不 低于本单位及职工申报的基本养老、 基本医疗保险人平基数水平.

6、工伤保险: 用人单位缴费基数为上年度本单位职工工资总额,职工个 人不缴纳工伤保险费.本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的,按照统筹地区职工平均工资的 300%计算;

本人工资 低于统筹地区职工平均工资 60%的,按照统筹地区职工平均工 资的 60%计算.

(三)申报资料

1、 《社会保险缴费基数申报核定及社会保险登记证年审表》 (附件 1);

2、 《社会保险缴费基数申报承诺书》(附件 2);

3、社会保险缴费基数申报收件清单,加盖公章(附件 3) ;

4、参保单位需提供

2017 年度财务资料: (1)企业单位需提供《资产负债表》 、 《利润表》 、 《现金流 量表》 、 《人工成本情况表》 、 《生产成本明细表》 、 《应付职工薪 酬明细表》 、 《管理费用明细表》 、 《销售费用明细表》等;

(2)机关事业单位需提供《资产负债表》 、 《收入支出汇总 表》 、 《支出明细表》以及有关工资情况的说明等(复印件一份 并加盖财务印章) ;

(3)2017 年度会计账:企业单位提供《应付职工薪酬》总-7-账和明细账, 《管理费用》 (薪酬费用)明细账;

机关事业单位提 供涉及工资和福利的总账和明细账(复印件一份并加盖财务印 章) ;

(4)2017 年劳动情况统计年报,2017 年度