PDF《养老金融评论》

4 万 亿左右是个人账户的结存,还是与社会统筹账户的结合,还是各占多 少?每一个省、每一个市这个比例到底如何都不清楚.说明我们过去 把个人账户混同为一般的账户.如果我们从新的时代看,要降低企业 成本,特别是降低企业的社会保障成本,尤其是养老这样一个占到 28%的成本当中,有一个逻辑可以一举完成,就是把 8%的个人账户 回归到个人账户的本质当中,完全个人化. 完全个人化意味着放到工资项下的 8%的时候,我们给它设立一 个延税账户.刚才洪会长也讲了,一个延税账户在同一个名下永生记 载,不断积累,这就可以解决原来企业成本太高、过去对个人账户没 本期重点关注

8 有有效切割的问题, 也可以解决今天社会保障顶层设计当中最关键的 几个节点的问题. 当这个问题解决之后,我们围绕于此,会发现如果给这个 8%以 税优,不管是免还是延,都恰好是今天职工收入在提高,已经到达了 纳税的基础份额之上. 特别是公务员和事业单位的工资水平放到今天 这样一个标准当中,大部分都是纳税人,如果这一部分收入进入他的 个人账户中,一旦延税或者免税的税收效应发挥作用,人们会积极地 运用这一块的逻辑, 不管是职工、 公务员还是事业单位都会坚持运用. 所有进入这个账户的 8%,按月做进去之后,全部都是税延,全部管 理不会失踪,不会迷失. 我们下一个逻辑是,如果让这个账户投资到中国现有的金融产 品,中国现有的投资机构,中国现有的任何一支基金,中国现有的任 何一个不管是保险的、基金的、证券的、信托的各种东西,你都可以 去投.但是你投的是基于这个账户,在投资过程中获得税收递延,最 后在领取阶段完税. 社保基金是和基金业一块发展的, 我们刚开始委托管理的时候和 基金业共同讨论产品、讨论总资产的规模,到现在我们可以看到市场 当中有很多产品可以去选择.反映一个逻辑是,中国的金融市场不仅 有现有的这些产品和种类, 还会有新的东西, 还会大爆炸, 还会衍生, 还会对冲,收益可以互换,还会有一系列的东西,只要这个市场是规 范的,是信用化的,我们都允许个人账户下的资产可以对接到投资当 中,所有对........