PDF《根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印》

1 根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印 发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》 (津 人社局发[2011]10 号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘 工作的通知》(津人社局发[2017]37 号)及天津市卫生和计划 生育委员会有关公开招聘工作的文件精神,我单位拟面向社会 开展

2018 年第一批次公开招聘工作.

现将有关事项公告如下:

一、基本原则 加强组织领导, 严格招聘程序, 通过公开报名、 资格审查、 笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作 公开、 平等、竞争、择优 的原则.

二、招聘条件 1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历和 相应学位;

4.具备招聘岗位所规定的其他条件.

三、招聘岗位 招聘岗位分为:博士研究生岗位,硕士研究生及以下学历

2 岗位.

四、招聘信息发布及工作程序

(一) 博士研究生岗位 1.招聘岗位及对象 具有博士学历、学位的人员,外省市引进人员年龄不超过

45 周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件,具体招聘岗 位和专业要求见附件 1:2018 年市卫生计生委所属事业单位博 士研究生招聘计划表 . 2. 招聘信息发布及时间

2017 年12 月12 日,在天津市卫生和计划生育委员会综合 信息网站(wsjs.tj.gov.cn ) 、 天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.zyyfushu.com/)发布招 聘公告和招聘计划.招聘计划有效期至

2018 年11 月30 日. 3. 报名方式 自信息发布之日即可开始报名.采取网上报名和现场报名 两种方式. (

1 ) 网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为[email protected].邮件主题及附件文件名: 应聘单位 名称-应聘岗位-博士-姓名 . (2)现场报名:我单位人事部门. 提交材料: ①个人简历电子版;

3 ②学历证、学位证或毕业生就业推荐表电子版(PDF 版);

③身份证扫描件(PDF 版,正反面在一页);

④大学英语等级证;

⑤其它相关材料. 4.资格审查 在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方 可参加单位组织的考核. 5.考核 采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘.直接 考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合 素质,考核成绩满分为

100 分,低于

60 分的不予录用. 6.体检 按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入 体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员.体检项目、标准暂参 照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1 号)执行.体检不合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考 核成绩依次递补. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取 查阅档案、 函调等多种形式, 全面了解被考察对象的政治思想、 道德品质、能力素质、学习及表现等情况.考察不合格或放弃 的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补.

4 8.公示、聘用及人员备案 根据考核和体检、 考察结果, 经单位党委集体研究决定后, 确定拟聘用人员名单,填写《事业单位公开招聘拟聘用人员公 示表》上报市卫生和计划生育委员会审核后,按有关规定进行 对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一 致.公示期一般不少于