PDF《宝武集团上海武汉“双总部”运行》

宝钢股份(统筹四大钢铁基地) 八一钢铁 韶关钢铁 宝钢不锈 宝钢特钢 宝钢化工 一体―― ―聚焦钢铁主业 (做精做强做优,引领示范行业转型升级) 两翼―― ―绿色精品智慧制造 钢铁生态圈平台化服务 (业务领域向钢铁产业链上下游适度延伸) 一子活了带动全盘 武钢人期待宝武带动中国钢铁产业转型升级 记者高萌 宝武大重组,武钢人的态度从 理解 到 支持 ,期待宝武集团建成代表 中国钢铁工业最高实力水平、 拥有国际钢铁行业话语权和强大竞争力的世 界一流钢铁公司.

强强联手增强国际竞争力 合并就像和面,面和好了,配上优质的馅,做出来的包子饺子肯定美 味. 昨晚,46 岁的武钢人龚久宏接受记者采访时说. 龚九宏是武钢焦化厂备煤车间的设备检修工长.

1991 年进厂,最开始 做的是钳工,一直从事机器检修.在他看来,宝钢和武钢的合并是强强联手, 没有了相互 血拼 ,避免了行业内耗和产品研发的恶性竞争,合并意味着规 模变大,市场影响力增大,这是增强国际竞争力的基础. 国际上具有很强竞争力的钢铁企业多是兼并重组而来,比方说安赛乐 米塔尔、新日铁住金. 龚九宏认为,国内钢铁行业自身需要调整,宝武的合 并重组更多出于客观需要,顺应历史潮流和行业发展规律. 前两天去宝钢创新研修班学习,发现了宝钢人做事认真、执着、细致, 这是我们值得学习的地方. 两钢合并后,武钢人要秉持老武钢的精气神,讲 奉献、讲激情、艰苦奋斗、不卑不亢. 龚九宏期待通过这次重组,武钢能引入 宝钢的先进管理经验和技术装备,两钢联手打造更优质的钢铁品牌,提高职 工的收入,让中国钢铁行业走得更远. 率先示范助力钢铁产业结构升级

1996 年,18 岁的易秀莉进入武钢,成为一名技术岗位工. 昨日,她回忆 起初来武钢时的情景难掩激动,两钢合并之后,不代表 武钢 就消失了,武 钢精神始终存在,流淌在武钢人的血液里. 近几年互联网等新兴产业成了朝阳产业,而钢铁制造业似乎成了夕阳 产业. 有一段时间,我们职工心里也感到彷徨、慌张. 易秀莉说, 两钢合并 让我们心中满怀期待,说明国家在想办法. 易秀莉始终认为,钢铁就像粮食一样,并不因为新兴产业发展变得可有 可无,相反,任何时候都离不了它,钢铁仍然是国民经济发展中最重要的基 础原材料,为支撑国民经济快速发展作出巨大贡献. 在她看来, 宝武重组是国家站在战略高度统筹钢铁生产基地布局的表 现, 合并有利于统筹平衡两大钢铁企业内部的产能, 不同的生产线可以得 到协同整合,避免了重复建设,使优势资源最大化利用 .她期待,在未来,宝 武集团能实现提质增效, 率先示范, 助力中国整个钢铁产业结构的转型升 级, 这一子活了,就有可能带动全盘! 带来 双赢 成为中国钢铁脊梁 有父辈打下的基础,又生逢武钢的黄金时代,今年

40 岁的李军是第二 代武钢人.

1995 年,他进厂,成为一名轧钢精整工. 如今,他对宝武集团的未 来充满信心. 两家合并是利大于弊,整合资源,能更好地发挥优势. 昨晚,李军告诉 记者,两家钢铁集团的结合让他对将来满怀希望, 合并能带来 '

双赢'

效应, 无论是在产品结构升级、区域布局优化、提升产业链话语权、增强国际竞争 力等各个方面,优化提升空间巨大. 李军认为,合并是顺应当下钢铁行业发展实际情况,符合供给侧结构性 改革的需求. 重组后,对于两家各自较为落后的技术装备、效益较低的产能 淘汰力度会加大. 现在钢铁行业产能过剩,重组有助于去产能,减少恶性竞 争,整合最优质的资源,形成互补,是一种有效手段. 在我国钢铁行业,目前 宝钢在技术方面比较先进,合并后,作为基层职工,我们可以学习宝钢先进 的操作工艺. 他期待,未来宝武集团可以在高端产品领域打造一番新天地,建成代表 中国钢铁工业最高技术和实力水平、拥有强大竞争力的世界一流钢铁集团, 成为中国钢铁脊梁. 在上海武汉设 双总部 ,成央企首例 长江日报记者确认,原武钢集团旗下不少 优质资产并入武钢股份,随着武钢股份换股并 入宝钢股份. 不仅包括采购铁矿石等原料的国 际经济贸易有限公司, 还包括盈利能力强、年 产值超过