PDF《宝武集团上海武汉“双总部”运行》

20 亿元的气体公司, 还有能够调节 钢铁生产的金属资源公司. 自因重组复牌至今,武钢股份股价涨幅超 过四成. 除武钢股份,原武钢集团内的其他公司组 成新公司,并继承 武钢集团 的名字,成为宝 武集团内的一家二级企业,旗下包括了非钢产 业约

15 家公司,以及鄂钢、昆钢. 据悉,宝武集团采取上海、武汉 双总部 模式运营,武汉总部和新武钢集团会是 一套 班子两块牌子 ,负责武汉青山基地钢铁生产, 与上海总部协同. 上海总部管理着宝钢股份、 八一钢铁、韶关钢铁、宝钢不锈等钢铁主业. 原 宝钢集团旗下的金融业、服务业、不动产板块 业务的管理架构,目前还尚未明晰,但有望与 新武钢集团的非钢产业进行产业协同. 双总部 运行方式对央企来说实属首例. 一位不愿具名的人士告诉记者,从宝武集团领 导配备来看,上海武汉各占一定比例, 从这个 角度说,体现了宝武重组双方的平等性 . 记者注意到,成立大会上出现了 一体两 翼 的表述. 一体 为聚焦钢铁主业,将做精做 强做优,引领示范行业转型升级,全面提升全 球影响力;

两翼 是绿色精品智慧制造和钢铁 生态圈平台化服务,业务领域向钢铁产业链上 下游适度延伸. 向管资本转型, 做全球钢铁业引领者 梳理宝钢发展史,作为改革开放后我国建 立起的第一家现代化钢铁企业,记者发现宝钢 一直以建设世界一流的现代化钢铁企业作为 目标,对标全球领先钢企发展. 实际上,宝钢自 投产以来,业绩在国内钢企中一路领先,也担 负着与部分钢企合资合作的责任.

1998 年,宝钢与原上海冶金控股 ( 集团) 公司、上海梅山 ( 集团)公司联合重组;

2007 年 宝钢并购新疆八一钢铁集团, 这一事件意味 着中国钢铁业跨区域资产重组取得实质进 展,随后与邯钢合资成立了 邯钢集团邯宝钢 铁有限公司 . 同一时期,宝钢与包钢签订了 战略联盟框架协议, 与中钢签订了战略合作 框架协议, 与巴西淡水河谷公司在巴西合资 成立了宝钢维多利亚钢铁公司.

2008 年,宝钢 与广钢、韶钢重组,成立广东钢铁,在淘汰落 后产能的同时积极筹建湛江制造基地.

2009 年与杭州钢铁集团公司签署协议, 重组宁波 钢铁有限公司. 宝武集团上海总部一位负责人说,和历次 重组不同,本次重组属于强强联合,将根据国 有资本投资公司的功能定位,逐渐向管资本转 型,在体制机制创新、专业化公司发展、职业经 理人制度、 瘦身健体 、 提质增效等方面深化 改革,打造钢铁领域世界级的技术创新、产业 投资和资本运营平台,力争成为 全球钢铁业 引领者 . 新标识、新厂服、新官网,全新出发 新时代钢铁巨人的亮相极为低调,新集团 成立大会举办地点由宝武新大楼改为现在的 宝钢大厦, 参与人数从

600 多人缩减至

260 人. 宝武集团宣布,临近世博中心的宝武新大 楼将于本月底投入使用. 在昨天一并宣布的, 还有新集团的标识,由红、蓝色过渡的莫比乌 斯圆环,和 宝武 两字的拼音共同构成. 宝武集团企业文化部相关人士告诉记者: 莫比乌斯圆环看似两个环, 实际为一个完整 的环形,1858 年由德国数学家发现, 一个矩形 首尾转了 180°然后相接成一个形体, 通常象 征无限. 隐喻着宝钢、武钢重组将有效整合两 家钢厂的生产能力和市场需求,形成更有市场 竞争力的主体. 宝武标识由宝钢设计提出, 图形由宝钢 ( BAOSTEEL)、武钢 ( WISCO)首字母 B 和W变形而来,红、蓝色分别源自宝钢、武钢品牌的 主色调. 红、蓝渐变构成一整体,象征着宝钢、 武钢的融合. 利用抽象变形的 无穷 循环图 形,将钢铁冶炼,逐步冷却成材,再回炉冶炼的 过程,通过反复的红、蓝变换的视觉呈现,以体 现钢铁可循环使用的特质及打造绿色钢铁产 业生态圈的企业目标,同时也预示着中国宝武 集团的可持续发展与生生不息. 成立大会当天,宝武集团新官网也同日上 线. 新标识、新网站、新企业,全新出发, 宝武 集团上海总部相关负责人说. 目前一线工人和机关人员仍穿着旧品牌 标识服装,武汉青山基地工作服主色调为卡其 色,上海宝山基地工作服主色调为灰色. 预计 将在较快时间内达成统一. 宝武集团上海武汉 双总部 运行 特派记者张隽玮发自上海 组织构架宝武集团上海总部 钢铁 主业 旗下原金融业、服务业、不动 产业务(管理架构尚未明晰,有望 与新武钢集团非钢产业协同) 非钢 产业 非钢产业约