编辑: qksr 2019-07-03

100 分,占总成绩的 50%. 笔试成绩、面试成绩各保留

1 位小数,总成绩保留

2 位 小数. 面试前,我单位对报考人员进行资格复审,凡发现不符 合招聘条件的,不得参加面试.面试工作参照市委组织部市 人力社保局有关规定执行. 根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选 1:5 的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单.招聘岗 位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进 行面试.因取消或放弃面试资格形成的空额,我单位可根据

7 岗位需要确定是否递补,递补人员应在同一岗位按笔试成绩 从高到低排序. 面试工作由我单位........

下载(注:源文件不在本站服务器,都将跳转到源网站下载)
备用下载
发帖评论
相关话题
发布一个新话题