编辑: hys520855 | 2019-07-03 |
2017 年度公开招聘公告 根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印 发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》 (津人社局发[2011]10 号)和《关于进一步完善事业单位 公开招聘工作的通知》 (津人社局发[2017]37 号)及天津市 卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神,我 单位将开展
2017 年度公开招聘工作.
现将有关事项公告如 下:
一、基本原则 加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格 审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘 工作"公开、平等、竞争、择优"的原则.
二、招聘条件 1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历 和相应学位;
4.具备招聘岗位所规定的其他条件.
三、招聘岗位 招聘岗位分为:博士研究生岗位,硕士研究生及以下 学历岗位.
四、招聘信息发布及工作程序
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(一) 博士研究生岗位 1.招聘岗位及对象 具备博士毕业证及博士学位证,年龄不超过
45 周岁 (1972 年1月1日以后出生的) ,具体招聘岗位和专业要 求见"附件 1:天津市中心妇产科医院
2017 年博士研究生岗 招聘计划表". 2. 招聘信息发布及时间 我单位于
2017 年5月11 日,在天津市卫生和计划生 育委员会综合信息网站(www.tjwsj.gov.cn) 、天津卫生人 才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjzxfc.com)发 布招聘公告和招聘计划,招聘时间为全年招聘. 3. 报名方式 自信息发布之日即可开始报名.请报考人员认真阅读 招聘公告和招聘计划,并将报名材料电子版发送至我单位 人事科
邮箱:[email protected]. 邮件题目格式必须为"拟报岗位+姓名+手机号" 报名材料应包含: 1.个人简历电子版 2.报名表(word 格式,在医院官网发布的招聘计划中 下载填写) 以上报名材料应以附件形式上传至人事科邮箱.报名 成功以收到医院自动回复的邮件为准. 4. 资格审查
3 医院人事科对报名成功的应聘人员进行资格初审,主 要审核应聘人员提交的各类材料是否真实,包括应聘人员 本人身份证、毕业证、学位证、三方就业协议书(填写毕业 生信息)原件.对于不符合应聘条件的人员取消面试资格. 5.考核 采用直接考核的方式招聘,主要考核应聘者的工作业 绩、业务能力和综合素质.考核成绩满分为
100 分. 6.体检 按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与 进入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员,体检项目、标 准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》 (国人部发 [2005]1 号)执行.因体检不合格形成的岗位空缺,我单位 可根据岗位需要,确定是否递补,且在同一岗位按考核成 绩依次确定递补人员. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,全 面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学 习及表现等情况. 8.公示及聘用 根据考核和体检、考察结果,经我单位领导班子集体 研究后,确定拟聘用人员名单,填写《2017 年天津市中心 妇产科医院公开招聘拟聘用人员公示表》上报市卫生和计 划生育委员会审核后,对拟聘用人员信息进行公示,公示