编辑: qksr | 2019-07-03 |
2019 年度公开招聘工作人员公告 根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津 市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神,我单位拟 面向社会开展
2019 年公开招聘工作人员工作.
现将有关事 项公告如下:
一、基本原则 加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审 查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作 公开、平等、竞争、择优 的原则.
二、招聘条件 1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学 历和相应学位;
4.具备招聘岗位所规定的其他条件.
三、招聘岗位 招聘岗位分为:儿科医师岗位、硕士研究生及以下学历 岗位.
四、招聘信息发布及工作程序
(一)儿科医师岗位
1、招聘岗位 具体招聘岗位和专业要求详见附件 1:2019 年天津市第
2 三中心医院分院公开招聘计划表.
2、招聘范围 (1)2019 年应届本科毕业生;
(2)2018 年毕业能够经人事或教育部门办理就业派 遣手续的本科毕业生.
3、招聘信息发布及时间.
2019 年3月14 日,在天津市卫生健康委员会网站 (wsjs.tj.gov.cn) 、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com) 及天津市第三中心医院网站(www.tj3zx.cn)发布招聘公告 和招聘计划.
4、报名方式及报名时间 (1)报名方式 报名采取网上报名的方式进行.报名采取网上报名的方 式进行.下载附件 2: 《儿科医师岗位报名表》 ,填写后投递 至报名专用邮箱,邮箱地址为 [email protected],邮件主题 及附件文件名为:三中心分院-儿科岗位-名称. (2)报名时间 网上报名时间:
2019 年3月25 日至
3 月29 日下午 24:00 止,以电子版邮件时间为准,逾期无效.
5、资格审查 网上报名结束后,我单位对报考人员进行资格审查,经 审查合格人员方可参加我单位组织的考核. 资格审查需提供以下材料的原件及复印件: (1)个人简历;
(2)身份证(PDF 版,正反面在一页) ;
(3) 应届生提供毕业生就业推荐表, 往届生提供毕业证
3 及学位证书(PDF 版) ;
(4) 《儿科医师岗位报名表》 .
6、考核. 采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘.直 接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和 综合素质, 考核成绩满分为
100 分, 低于
60 分的不予录用.
7、体检 按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进 入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员.体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行. 体检不合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依 次递补.
8、考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采 取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治 思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况.考察不合 格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补.
9、公示及聘用 根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决 定后,再上报天津市第三中心医院党委集体研究决定,确定 拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工 作,公示范围与招聘公告发布范围一致.公示期为