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(四)辅导的主要内容、辅导方式及辅导计划的执行情况

1、辅导主要内容 (1)督促辅导对象的董事、监事、高级管理人员及持有公司 5%以上(含5%)股份的股东(或其法定代表人)进行全面的法规知识学习或培训,聘请中 介机构内部的专业人员进行必要的授课,确信其理解发行上市有关法律、法规和 规则,理解作为公众公司规范运作、信息披露和履行承诺等方面的责任和义务. (2)督促辅导对象按照有关规定完善符合现代企业制度要求的公司治理结 构,促进辅导对象的董事、监事和高级管理人员以及持有 5%以上(含5%)股 份的股东(或其法定代表人)增强法制观念和诚信意识. 辅导工作备案报告

3 (3)核查辅导对象在公司设立、改制重组、股权设置和转让、增资扩股、 资产评估、资本验证等方面是否合法、有效,产权关系是否明晰,股权结构是否 符合有关规定. (4)督促辅导对象实现独立运营,做到业务、资产、人员、财务、机构独 立完整,主营业务突出,形成核心竞争力. (5)核查辅导对象是否按规定妥善处置了商标、专利、土地、房屋等的法 律权属问题. (6)督促规范辅导对象与关联方的关系. (7)督促辅导对象建立和完善规范的内部决策和控制制度,形成有效的财 务、投资以及内部约束和激励制度. (8)督促辅导对象建立健全财务会计管理体系,杜绝会计虚假. (9)督促辅导对象形成明确的业务发展目标和未来发展计划,并制定可行 的募股资金投向及其他投资项目的规划. (10)对辅导对象是否达到发行上市条件进行综合评估,协助其开展首次公 开发行股票的准备工作.

2、辅导方式 本期辅导工作期间,辅导人员严格按照辅导计划对新瑞丰开展辅导工作,辅 导采取集中授课与考试、中介机构协调会、问题诊断与专业咨询、讨论和案例分 析等多种形式.

3、辅导计划的执行情况 辅导人员按照《辅导协议》要求,制定了辅导分步实施计划,采取灵活多种 的方式,对发行人的相关人员进行全面的上市辅导. 辅导方案具体落实情况如下: (1)2017 年11 月23 日、24 日本辅导机构及会计事务所、律师事务所对辅 导对象进行了培训,具体内容如下: 辅导工作备案报告

4 辅导时间 辅导方式 辅导人员 辅导内容 辅导课时 2017.11.23 集中 授课 章武(辅导机构) 股份公司规范治理及募集资金 投向、使用和监管

4 集中 授课 李德志(律师) 上市公司行为规范、上市公司 法人治理、其他重点法律问题

4 2017.11.24 集中 授课 魏琴(会计师) IPO 企业现场检查、IPO 审核 中重点关注的财务事项

6 (2)本辅导机构通过查询工商注册登记资料以及新瑞丰的档案资料,进一 步了解发行人的整个历史沿革及经营情况. (3)本辅导机构督促股份公司按照公司《章程》的规定,及时召开股东大 会、董事会、监事会,对公司重大事项进行审议决策. (4)本辅导机构、 律师事务所及会计师事务所协助新瑞丰修订并建立了 《信 息披露管理制度》等一系列规章制度,完善了公司的内部控制制度. (5)根据对公司行业发展特点以及公司优缺点的分析,组织公司对募集资 金投资项目进行分析,确定了募集资金投资方向,同时要求按照规定向发展和改 革委员会进行备案,提交资料开展环评工作. (6)本辅导机构、律师事务所及会计师事务所协助公司成立审计部门,开 展内部审计工作,并由审计委员会对内部审计报告进行审议. (7)本辅导机构多次组织召开了中介机构协调会,对发行人上市工作中相 关的重大问题进行讨论,并提出了解决办法. (8)辅导期间,本辅导机构对新瑞丰进行了全面尽职调查,同时整理辅导 工作底稿,目前本辅导机构正协助发行人制作发行上市申报材料. 本辅导机构认为:在发行人、其他中介机构的共同努力与积极配合下,本辅 导机构制定的辅导实施方案得到切实有效的执行.