PDF《中国建设银行 2019 年度“小语种专项人才”培养计划》

中国建设银行

2019 年度 "小语种专项人才" 培养计划 中国建设银行现已在全球

29 个国家和地区设立各级境外机构

200 余家.

随着境外业务不断拓展,机构数量逐渐增加,小语种人才 成为建设银行国际化人才的重要组成部分.2019 年度校园招聘拟在 北京、上海、广东和深圳四家分行招收小语种专项人才.现将有关培 养计划说明如下.

一、培养对象 符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》的基 本条件且主修语种为俄语、波兰语、葡萄牙语、越南语、印尼语、哈 萨克语等6个语种的2019年度应届毕业生.

二、入围条件 除以上标准外,小语种专项人才还应满足以下要求:

(一)具有中华人民共和国国籍,有志于投身中国建设银行国际 化发展事业,愿意到官方语言为主修语种国家工作.

(二)须为相关语种专业全日制大学本科及以上学历,具有较好 的听、说、读、写能力,能使用该语言正常开展工作;

(三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者,或具备较 好的英语水平者,或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者,同等 条件下优先考虑.

三、工作安排

(一)工作地点 北京、上海、广州、深圳及对相应语种的境外机构.

(二)培养方式 小语种专项人才通过校园招聘相关流程被正式录取后, 需与所录 用分行签订劳动合同和专项培养协议, 由录用分行根据总行统一的培 养计划进行培养, 促使小语种人才加速成长为熟悉银行业务的专业人 才. 员工在达到培养要求后,根据工作需要和培养情况,需服从总行 统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作.

四、其他说明 "小语种专项人才" 培养计划的招聘程序与校园招聘整体安排一 致,由总行统一组织,在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测 试. 凡有志于参加"小语种专项人才"培养计划的应聘者,请应聘北 京市分行、上海市分行、广东省分行或深圳市分行的"小语种专项人 才"岗位.报名流程参见《中国建设银行境内分支机构2019年度校园 招聘公告》. 中国建设银行股份有限公司 2018年9月13日