PDF《(v1.1)》

2)系统查询截图并盖有社保局鲜章的原件. 7. 至少

6 个月社保证明:指近期

1 年内(2018 年7月1日―2019 年6月30 日) 连续

6 个月的社会保险管理机构出具并盖章的申请单位参加社会 保险(养老、或医疗、或失业)的人员清单凭证.要求社保证明能反映 申请单位的名称、 社保缴纳人和缴纳时间. 注: 社保证明无单位名称的、 或与申请单位名称不一致的(特殊情况请附说明或证明) ,一律视为无 效证明;

社保缴纳时间一定要能判断满足

6 个月,否则为不满足要求. 8. 工作经历证明:指参与过水土保持方案编制、设计、监测、监理、验收 评估、规划编制或者科学研究工作的经历证明.证明材料不限发放时间 和发放单位.可以提供:1)生产建设项目报告业绩证明,要求一个完 整的单位业绩证明,即项目合同、报告封面、责任页和方案批复文件,

8 4 样证明齐备为有效证明,时间判断以报告编制时间为准(方案编制报 告时间落在

2016 年7月1日―2019 年6月30 日之间的业绩) ,责任页 要有该技术人员名字和签字;

2)也可以提供已发表论文或论著,要求 有出版物的封面、 目录和论文首页;

3) 也可以提供水土保持方案编制、 设计、监测、监理、验收评估等的培训合格证;

4)也可以提供水土保 持规划编制、科学研究工作的奖励证书、注册水土保持工程师证书,以 及从事水土保持工作的其他第三方发放的证书等.注:技术负责人聘任 书是本单位聘任,不能作为证明. 9.

5 年工作经历证明:指至少

5 年的工作经历证明.可以选择以下

2 种方 式之一: 1) 提供

5 年的工作经历证明, 即2014 年7月1日后、

2015 年、

2016、

2017、

2018、2019 年6月30 日前每年

1 个工作经历证明;

或2) 提供

5 年以前(2014 年6月30 日之前的)任意

1 年的工作经历证明. 注:是5年,不是

5 个,此处容易出错,请大家提高警惕! 10.继续教育证明:指近

3 年内(2016 年7月1日―2019 年6月30 日)参 加过的、正规机构组织的水土保持方案编制、监测、验收技术评估、规 划设计等与水土保持相关的继续教育学习取得的继续教育培训合格证 书.未经过考试取得的证书以及培训证明不计在内. 11.退休人员:指从事业单位和企业单位退休后不能再交纳社保的退休人员. 申请单位在满足《生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价管理办 法》中 专业技术人员不少于

10 人 基本条件的基础上,可以聘用退 休人员作为技术人员,数量不限.退休人员不能交纳社保,故需要提供 退休证、至少

6 个月工资证明和工作经历证明,用于证明该退休人员属 于申请单位聘用的技术人员.退休人员不能用于判断基本条件使用,只 能作为加分项使用. 12.退休证:指原工作单位提供的退休证或退休证明. 13.至少

6 个月工资证明:指近期

1 年内(2018 年7月1日―2019 年6月930 日)的至少连续

6 个月申请单位支付的工资证明.可以提供本单位财 务部门出具的工资凭证(单位财务章)或银行工资流水清单(能体现发 放单位) . 14.非相关专业人员:指毕业证和职称证上均为非水土保持或相关专业人员, 但具有水土保持或相关专业从业经历的技术人员.需要提供工作经历证 明. 15.方案编制业绩:指申请单位完成的生产建设项目水土保持方案编制业绩, 不含水土保持生态项目业绩.一个完整的单位业绩包括:项目合同书、 方案编制报告封面(报批稿) 、责任页、方案编制批复文件