PDF《新余钢铁股份有限公司 2018 年度社会责任报告》

新余钢铁股份有限公司

2018 年度社会责任报告 报告编制说明 郑重承诺 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任.

报告年度和报告范围 本报告为新余钢铁股份有限公司

2018 年度社会责任报告.本报告主要描述

2018 年1月1日至

2018 年12 月31 日期间,以新余钢铁股份有限公司为主体, 部分内容涉及全资与控股子公司及其下属子公司和非控股企业等单位的生产经 营、财务状况、环境保护、精准扶贫等社会事业等业务活动. 编制规范和数据说明 本报告主要依据《中国企业社会责任报告编写指南 CASS-CSR2.0》进行编 写,同时参照了上海市证券交易所《上市公司

2009 年年度报告工作备忘录第一 号:内控报告和社会责任报告的编制和审议》 、 《公司履行社会责任的报告》编制 指引、 关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布《上海证券交易所上市公司环 境信息披露指引》的通知. 报告中财务数据摘自经大华会计师事务所(特殊普通合伙)审计的《新余钢 铁股份有限公司

2018 年度财务报表》 .其他数据来自公司内部系统或人工整理. 本报告所引用的

2018 年数据为最终统计数,财务数据如与年报有出入,以年报 为准. 报告方式和联络方式 本报告以印刷品和 PDF 电子文件两种形式向读者发布, 其中 PDF 电子文件可 在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)下载阅读.为了减少对环境 的影响, 我们提倡读者尽可能下载阅读电子版本,我们也将逐年减少印刷版的印 数. 目录前言

第一章 公司发展概况

第一节 基本情况与企业发展规划

第二节 经营绩效与关键绩效指标

第三节 规范治理与健康合规发展

第二章 创造市场绩效,共享发展价值

第一节 合作共赢,构建健康和谐稳定的供应链

第二节 质量领先,提升服务水平和综合竞争力

第三节 创造绩效,切实保护股东和债权人权益

第四节 以人为宝,全员共创共享企业发展利益

第三章 强化创新发展,切实提高发展质量

第一节 加大产品技术创新,提升产品综合竞争力

第二节 落实管理服务创新,提高企业发展软实力

第四章 助力产业发展,共建美好生活

第一节 履行企业责任助力产业发展

第二节 推进节能减排优化生态环境

第三节 助力精准扶贫科教公益事业

第五章 附录 前言自成立以来,新余钢铁股份有限公司(以下简称 新钢股份 、 公司 )秉持与社会、环境、企业、员工等利益相关方可持续、和 谐发展的社会责任理念, 将积极履行社会责任纳入企业经营管理范畴, 进一步完善优化经营模式,努力追求经济效益、社会效益、环境效益 的统一. 本报告从公司创造市场绩效共享价值发展、 强化创新提高发展质 量、助力产业发展、绿色发展、与社会和谐发展等方面展示了新钢股 份2018 年度践行企业社会责任的主要做法和经验. 进入新时代以来,新钢股份秉承 创新、奉献、超越 的新钢精 神,按照 提质增效,节能减排,绿色发展,相关多元 的总体发展 思路,践行 让企业更有竞争力、让员工更有幸福感 的新时代新使 命,大力推进转型升级和高质量发展,致力于实现 打造绿色精品基 地、成为基业长青,共享繁荣钢铁强企 的企业愿景,成为国内最有 价值的钢铁强企之一. 作为一家大型国有控股上市公司, 新钢股份将积极承担企业社会 责任,以与社会、经济、环境、城市的和谐可持续发展为己任,凝聚 全体员工和相关各方的智慧和力量, 与社会各界共创共享、 共担共进, 共同促进社会进步.

第一章 公司发展概况

第一节 基本情况与企业发展规划 新余钢铁股份有限公司(以下简称 公司 或 新钢股份 ,股 票代码:600782)是一家集矿石采选、钢铁冶炼、钢材轧制于一体的 大型钢铁联合企业,具有年产粗钢综合生产能力达

1000 万吨级,形 成了以热轧卷板、冷轧卷板、中厚板、螺纹钢、线材、金属制品为主 导产品的产品结构,产品覆盖普钢、特钢、金属制品、化工制品等多 个领域,是我国南方重要的建材和板材精品生产基地,连续多年跻身 中国企业

500 强之列.公司产品广泛运用于工程建筑、石油化工、机 械制造、能源交通、桥梁船舶、核电、航空航天、精密制造等行业, 产品远销美国、欧盟、日本、东南亚等

20 多个国家和地区. 新钢股份秉承 打造绿色精品基地、成为基业长青,共享繁荣钢 铁强企 的愿景,主动以自身现有的国家级实验室、技术中心和院士 工作站、博士后工作站等科研机构为平台,积极推进科技创新和管理 创新, 不断提高产品附加值和服务质量. 公司以精益求精的产品质量, 贴心专业的产品服务体验,为客户提供全程、专业、优质的钢铁产品 和服务, 将公司由钢铁产品制造商转型为钢铁产品和综合服务提供商. 截至

2018 年12 月31 日,新余钢铁集团有限公司持有新钢股份 的股权比例为 55.57%,是公司控股股东.江西省国有资产监督管理 委员会为公司实际控制人.公司股权结构图如下: 近两年,受益于国家供给侧结构性改革的不断推进、实 施大规模减税降费等政策的影响,钢铁行业迎来了较好的发 展机遇期,公司也取得了与市场行情相适应的经济效益,为 公司未来加大环保投入、实现战略发展目标创造了有利条件. 党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向 高质量发展阶段,必须坚持质量第

一、效益优先,以供给侧 结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动 力变革.2019 年全国两会强调,继续坚持以供给侧结构性改 革为主线,在 巩固、增强、提升、畅通 八个字上下功夫. 推动传统产业改造提升,围绕推动制造业高质量发展,强化 工业基础和技术创新能力,促进先进制造业和现代服务业融 合发展, 加快建设制造强国;

打造工业互联网平台, 拓展 智能+ ,为制造业转型升级赋能. 凡是过往、皆为序章,未来已来、全新征途已然开启. 未来,公司将持续落实供给侧结构性改革政策,不断适应传 统制造业转型升级浪潮,全面实施 钢铁主业+非钢产业 协同发展战略,强化科技创新和管理创新,做优做强钢铁主 业,切实提升钢铁产品和服务综合竞争力.与此同时,加快 推进构建以钢铁主业为核心的上下游产业集群,围绕钢铁主 业重点发展 钢材延伸加工 、 资源综合利用 、 贸易物流 服务 、 工程技术服务 以及 钢铁供应链金融 等非钢产 业,将公司打造成为提供 钢铁精品 和 优质钢铁服务 的钢铁综合服务商.

第二节 经营绩效与关键绩效指标

2018 年,新钢股份全年生铁产量 903.56 万吨、钢产量 893.17 万吨、 钢材坯产量 843.54 万吨. 截至

2018 年末公司资产总额 415.11 亿元、净资产总额 195.15 亿元,总股本 31.88 亿股.2018 年全年新 钢股份实现营业收入总额 569.63 亿元,实现利润总额 66.34 亿元, 实现净利润总额 59.11 亿元,归属于上市公司股东的净利润总额为 59.02 亿元,基本每股收益 1.85 元.

2018 年度,新钢股份每股社会贡献值为 3.23 元/股. 基本每股收益(元/股) 1.85 + 每股税收贡献(元/股,公司年内为国家创造的税收) 0.76 + 每股薪酬贡献(元/股,向员工支付的工资) 0.52 + 每股债息贡献(元/股,向银行等债权人给付的借款利息) 0.1 - 每股社会成本(元/股,公司因环境污染等造成的其他社会成本) 0.00 = 每股社会贡献值(元/股) 3.23 长期以来,公司在做大经济总量、提高发展质量的同时,积极履 行社会责任、 支持地方经济发展, 先后获国家高新技术企业、 全国 五一 劳动奖状、全国爱国拥军模范单位、全国创建和谐劳动关系模范 企业、全国用户满意企业、中国质量诚信企业和江西崛起十强企业、 江西税利突出贡献企业、江西重点名牌产品生产企业等荣誉称号.公 司获

2017 年度金牛最有价值投资奖.

第三节 规范治理与健康合规发展 新钢股份严格按照《公司法》 、 《证券法》 、 《上市公司治理准则》 和《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规及规范性文件的 要求,以及《新余钢铁股份有限公司章程》的规定,建立健全了相关 内部控制制度,建立了较为完善的公司治理结构,规范公司运作.

(一)规范公司治理结构.公司股东大会、董事会、监事会和经 理层等各层级职权分明,分工明确,决策流程清晰,并严格遵循中国 证监会及上海证券交易所监管要求,依法合规开展各项工作,形成了 相互制衡、相互协调、相辅相成的现代公司治理架构.新钢股份制定 了公司 《股东大会议事规则》 、 《董事会议事规则》 、 《监事会议事规则》 和《总经理工作细则》等系列制度,明确了股东大会、董事会、监事 会和经理层的职责权限、 工作程序, 确保决策、 执行和监督相互分离, 为公司实施发展战略和可持续发展奠定了良好的制度基础. 公司股东大会是公司最高权力机构, 行使对公司重大事项的决定 权.董事会是公司的常设决策机构,对股东大会负责,依法行使企业 的经营决策权.公司董事会由

11 名董事组成,其中独立董事

4 名, 职工代表董事

1 名, 职工代表董事由公司职代会联席会议选举后进入 董事会.公司董事会下设投资战略决策委员会、提名委员会、审计委 员会、薪酬与考核委员会等个

4 专门委员会,各专门委员会在公司战 略制定、定期报告编制、内控检查评价、激励机制完善、制度体系优 化等事项决策过程中发挥了积极作用,为董事会科学决策提供支持. 上述

4 个专门委员会中除投资战略决策委员会主任委员外, 其余专门 委员会的主任委员均由独立董事担任主任委员. 各专门委员会均有实 施细则,明确了职责权限、决策程序和议事规则. 监事会对股东大会负责,依法对董事、高级管理人员执行公司职 务的行为进行监督.目前公司监事会由

5 位监事组成,监事会中有外 派监事

1 人且均为专职监事;

职工代表监事有

2 人,由公司职代会 联席会议选举产生后直接进入监事会.监事会对公司财务情况、内控 管理以及董事、高管履职的合法合规情况进行了有效监督. 经理层对董事会负责,主持公司的生产经营管理工作,公司总经 理和其他高级管理人员的职责分工明确.公司董事会、监事会和........