编辑: 施信荣 2019-07-13

985、 211, 她怕用人单位会另眼看待. 除了专业技能, 不少用人单位 还希望毕业生有一些锦上添花的本 领. 有一次去一家企业面试, 面试 官说单位篮球队还少一个人, 问我 会不会打篮球, 我说不会.还有一 次, 面试官问我会不会跳舞, 我也不 会. 毕业生卫星杓很羡慕那些多才 多艺的同学. 英语笔译专业的万静柯想应聘 金融英语翻译岗位, 但自己从未接触 过金融行业, 市场对跨界人才需求 很大, 但我们缺少相关知识, 在校时 应该拓宽知识面, 多参加实习实践. 帮扶 各种政策, 诸多利好 张博雅已经收到了

3 家用人单 位的录用意向, 包括

2 个央企和

1 所 西安高校的教职, 他选择去西安. 西安最近出台了人才引进政 策, 当地高校的人才公寓、 科研经费 等优势资源向引进人才倾斜,我认为未来成长空间较大,我又是西安人,回家乡高校任职是个不错的选择. 日前, 多地出台引才政策, 正展 开 抢人大战 .西安推出 仅凭学 生证和身份证就可以完成在线落户 , 武汉进一步打造大学生留汉新 政2.0 版, 深圳正在酝酿 鹏城英才 计划 , 珠海未来

5 年每年投入超过

25 亿元延揽各类人才…… 买房打折、 租房补贴、 落户降标、 项目资助、 一次性奖励等等, 一系列引才政策, 对高校毕业生来说, 都是利好. 除了各地的人才政策, 国家近 年来出台了一系列政策措施, 促进 高校毕业生多渠道就业和自主创业.比如, 基层就业学费补偿和助 学贷款代偿等、 自主创业一次性创 业补贴等.坚持把高校毕业生就业 摆在就业工作首位, 实施就业创业 促进计划. 此外, 高校的就业指导部门也 做了大量的工作.就在张博雅举棋 不定时, 清华大学职业发展指导中 心的老师给予了帮助, 了解了我的 未来职业规划后, 指导中心老师给 我分析了

3 份工作的薪资待遇、发展前景和学术环境,眼前的路逐渐清晰了,我最终选择了回西安工作. 大学生们希望这些扶助更多些, 针对性更强些. 清华大学硕士生林雨铭希望建 立学校与企业对接机制, 加强与往 届毕业生的联系. 一方面, 师哥师 姐能教我们简历和面试技巧;

另一 方面, 也让我们了解各行各业真实 的工作状态. 中国传媒大学研究生徐婷去南 京面试的时候, 申请了南京市的面 试补贴和青年人才驿站, 不仅补贴 了1000 元, 还免费住了

3 天青年公 寓.她很高兴, 这个政策降低了面 试的经济成本, 减少了后顾之忧. 作为一名湖南人, 她想回南方工作, 但在北京招聘的南方企业不多, 经 常要千里迢迢跑到当地应聘, 时间 成本和交通成本都很高, 她希望能 加强这方面的补贴力度. 大学生想找啥工作 巩育华 孟思奇 孙志男

5 月初, 就业季已经过半.不少毕业生已经找到了工作, 没找到的还在奔忙. 数据显示, 今年高校毕业生预计达

820 万人, 比去年多出

25 万, 就业压力不小.但各种促 就业政策、 各地引才政策的出台, 给稳定就业夯实了基础.本版联合本报中央厨房碰碰词儿工作室, 推出系列报 道, 从大学生想找啥工作、 企业需要啥样人、 学校能帮什么忙、 政策如何来助推等方面, 关注并促进大学生就业. 开栏的话 毕业季 探就业① R 时光飞逝, 转眼我已大四.求 职简历上, 密密麻麻写着我大学期 间各种经历――实习、 实践、 科研、 荣誉;

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