PDF《武汉钢铁股份有限公司 2011 年度企业社会责任报告》

武汉钢铁股份有限公司

2011 年度企业社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述 或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任.

武汉钢铁股份有限公司作为一家特大型的钢铁上市公司, 多年来公司始终将 履行企业社会责任作为公司生产经营过程中不可分割的重要部分, 积极协调各利 益相关主体,努力实现企业p社会p环境的和谐发展. 本报告是公司结合自身在履行社会责任方面的具体情况, 并参考了上海证券 交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布〈上海证券交易所上市公司 环境信息披露指引〉 的通知》 p 《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》 、 中华人民共和国国有资产监督管理委员会 《关于中央企业履行社会责任的指导意 见》等文件进行编写.受各种条件的限制,本次报告可能存在未尽之处,欢迎社 会各界人士发表意见和提出建议. 一p董事长致辞 欢迎您阅读武钢股份社会责任报告.

2011 年是 十二五 开局之年.国内外经济形势发生深刻变化,尤其是钢 铁行业,陷入了 以高价格矿石生产、低价格销售钢材 的困境.面对前所未有 的困难,武钢人百折不挠,坚定应对,积极推进由单纯的生产经营型向质量效益 型转变,坚决落实 调结构、满负荷、低成本、高质量 十二字 方针,实现 生产稳定、产销平衡,生产经营运行状态保持良好.一是 满负荷 实现产能新 跃升.铁、钢、材产量全部达到 十一五 规划目标.二是产品结构进一步优化. 公司的产销研协同机制,做到研发快速响应市场,销售扩大利润空间,生产实行 预先排程,盈利品种比例提高.三是 低成本 实现指标新突破.四是 高质量 取得新成效.5 个产品获得冶金产品实物质量认定 金杯奖 ,冷成形用冷轧低 碳钢板和钢带获冶金产品实物质量认定 特优质量奖 ,2 个产品获得冶金质量 协会 卓越产品奖 .五是 树形象 取得新成果.公司的企业形象得到充分展 示,获得更多外部认可:公司先后获得全国质量工作先进单位、第七届中国上市 公司 优秀董事会奖 、2010 中国上市公司百强排行榜、中国企业社会责任百 强榜企业(第11 位)、 武汉五一劳动奖状 等荣誉,大力提升了公司美誉度. 面对铁矿石高度垄断、产能严重过剩、市场需求减弱等一系列消极因素的影 响,钢铁行业在

2012 年步入 寒冷冬天 .有责任才有品牌,有责任才有竞争 力,有责任才能和谐共赢,有责任才能基业常青.作为国民经济支柱的国有大型 控股企业,我们必须坚守阵地,面对严峻复杂的国内外经济形势,我们的责任就 是要贯彻落实科学发展观,统筹钢铁主业和相关产业发展,着力提高经济运行质 量,在 寒冬 中争取利润空间. 我们要做好钢铁主业长期处于艰难局面的充分准备, 充分运用主体装备达到 世界一流、资源保障能力提升、内部管理不断加强等有利条件,充分发挥 十一 五 跨越式发展积聚的后发优势, 积极培育各种有利因素, 眼睛向内, 苦练内功, 认真贯彻 拓市场、调结构、高质量、低成本 新 十二字 方针,加快向质量 效益型转变,不断提升清洁生产绩效水平,全面完成公司

2012 年生产经营任务, 实现职工与企业共同进步、协调发展,努力成为质量武钢、创新武钢、数字武钢 的科学发展示范者,人、钢铁、环境和谐共生的绿色武钢引领者,促进员工全面 发展的幸福武钢实践者,把武钢股份打造成最具竞争力的钢铁上市公司. 二p战略与管理