PDF《让人才实至名归》

创新・人才

2018 年1月29 日 星期一 科教部责编 主编:叶晓雯 编辑:刘琴 照排:杨英群 值班

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11 时代 健全职称制度体系 新职业新专业纳入其中 各系列均设置到正高 A 完善职称评价标准 学术造假 一票否决制 淡化论文数量要求 B 创新职称评价机制 打破户籍地域身份档案等限制 自由职业者亦能申报 C 丰富职称评价方式.建立以同行 专家评审为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价;

采用多种评价方式提高职称评价的针对性和科学性;

实行定性与定量相结合,在条件成熟的系列推行量化评审;

逐步扩大考评结合的职称系列范围;

完善基层专业技术人才职称 定向评审、定向使用 制度. 拓展职称评价人员范围.进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道;

高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才,3年内可在原单位按规定正常申报职称,其创业或兼职期间工作业绩作为职称评审的依据;

打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,符合条件的高技能人才,可参加工程系列专业技术人才职称评审;

在广西就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留身份证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员,可按规定参加职称评审.推进职称评审社会化.逐步在条 件具备的社会组织中推行职称评审社 会化;

建立完善个人自主申报、业内 公正评价、单位择优使用、政府指导 监督的社会化评审机制. 让人才实至名归――我区 《关于深化职称制度改革的实施意见》 解读

本报记者 罗琦通讯员 戚海军 全民参保计划 是一项既能体现公 平性又能体现可持续性的举措,自2014 年 我区开展 全民参保登记计划 试点工作 至今,全面实施 全民参保计划 工作进 展如何,取得哪些阶段性成果,下一步的 计划重点在哪些地方?

1 月16 日,全区全面实施 全民参保 计划 登记成果应用和转化工作现场会在 桂林举行,会议总结我区实施全民参保计 划登记工作进展情况,交流推广先进经验 做法,并研究部署了下一阶段工作. 摸清底数 户籍人口入库率达 100% 自治区社会保险事业局局长乐永红介 绍,经过全面开展入户调查,我区基本摸 清了全区应参保、 已参保、 已缴费和领取待 遇人员情况, 初步建成自治区级数据集中的 全民参保登记数据库.截至去年

12 月, 全区 户籍人口 5598.74 万人, 已入库登记 5598.74 万人, 户籍人口入库率达 100%. 与此同时,我区还初步建成数据共享 平台,实现了自治区本级和

14 个市的业务 生产库及全区城乡居民养老保险信息系统、社会保障卡持卡库、就业库的对接,并与自治区公安、卫计、民政、教育、工商、扶贫、残联、高院

8 个部门定期交换数 据,实现数据共享. 另外,结合 服务惠民 社保就业村 级服务平台建设,我区通过已经建成的入户调查、数据勘误系统,实时开展数据比对,实时向各市下发应保未保人员名单、重复参保人员名单、重复领取待遇 人员名单、信息错误人员名单,让各地随 时掌握情况. 在推进 全民参保登记 工作中,各 地多措并举,狠抓落实,成效明显: 贵港市全市、南宁市青秀区、广西-东 盟经济开发区、梧州市长洲区在